总理公署部长、全国职工总会秘书长黄志明透露，联盟至今已经帮助超过1万名工友配对新的工作，其中包括白领和蓝领工人。他也指出，医疗保健、交通物流、建筑环境以及电子与交通工程等行业，目前还在聘请员工。
今年2月成立的职总就业保障联盟至今已帮助超过1万名工友配对新的工作，加入联盟的企业也从4000多家增加至7000多家。
总理公署部长、全国职工总会秘书长黄志明昨天参加坚毅向前预算案政策辩论时也指出，医疗保健、交通物流、建筑环境以及电子与交通工程等行业，目前还在聘请员工。
黄志明指出，联盟正在加大力度尽快帮助企业找到新员工，以及帮助工友配对职缺，以让他们继续有收入。
他说：“联盟刚成立时，主要帮助航空业雇员找工作，有一些投入社区工作、一些在医疗保健服务，也有一些加入职总自己的平价集团……这些员工无须经历裁员的焦虑。”
黄志明透露，联盟至今已帮助超过1万名工友配对新的工作，其中包括白领和蓝领工人，“这消解了工友们的紧张情绪，更重要的是帮他们赚钱维持生计”。
谢健平：职总平价集团两个月为4000人找到工作
职总平价合作社总裁、议员谢健平（马林百列集选区）在参加辩论时也透露，职总平价集团在过去两个月为4000人提供就业机会，其中包括全职、兼职和临时工职位。
“集团这段时间出现超高的售货量，这些员工为运作提供了支援。接下来我们还会和不同机构合作，为可能被裁退的员工提供300个职缺填补。”
黄志明也说，他很高兴职总能成为全国就业理事会的紧密伙伴，一起帮助国人就业。
他说：“无论是应届毕业生或者中途专业者，职总会致力帮助国人把握‘新心相连’就业与技能配套提供的10万份就业机会，赚取收入、累积经验和提升技能。”
政府至今已宣布四个预算案来支持企业、家庭和前线人员应对疫情的冲击，预算案总额近1000亿元。黄志明提醒，就算有了这巨大预算总额，人们还是得看清现实。他说：“这笔钱当然有帮助，但它不能替代维持生计的经济活动，因此人们必须为艰难的时刻、较少的薪水，以及不可避免的失业做好准备。”
他说，人们也应该化眼前的危机为转机推动经济转型，冠病疫情推动人们加速迈向工业4.0，企业也快马加鞭，因为“如果不采用新的商业模式、新技术，就是死路一条”。
他说：“我们必须沿着这个变革的道路重新设计工作，创造新的、工业4.0的工作，让经过适当培训的人们可以从事这些新的工作。”