政府扩大雇主的雇佣奖励，不仅增加40岁及以上员工的雇员薪金补助，也将雇佣奖励扩大至所有年龄层员工，以刺激就业市场。
副总理兼财政部长王瑞杰指出，实习和技能培训的最终目的是让国人保住工作，而他也理解雇主在充满不确定因素的这段期间不愿请人，因此政府将为聘用已完成实习和培训的本地员工的雇主提供雇佣奖励。
他宣布，政府将为符合资格的40岁及以上员工，提供为期六个月的40%月薪补助，总额不超过1万2000元。
40岁以上员工可获求职和培训援助
王瑞杰补充，加上政府今年为40岁至60岁国人提供的额外500元技能培训补助，40岁以上员工可在政府协助下获得求职和培训援助，如有需要，也可通过冠病疫情薪金补贴受惠。
符合资格的40岁以下员工，雇佣奖励提供雇主为期六个月的20%月薪补助，总额不超过6000元。
王瑞杰指出，新加坡工商联合总会是“新心相连”毕业生实习计划的负责机构，他们目前正加紧脚步寻找提供实习的公司。
全国职工总会也通过职总青年团接触应届毕业生，向他们介绍这项实习计划。
他说，一些雇主已挺身而出提供工作和实习计划，这不仅可帮助本地经济，也意味着这些公司有打造长期实力的远见。
他鼓励雇主充分利用政府提供的支持，在疫情期间提升现有员工的技能，以便日后生意复苏时具备更坚强的实力。