在实行冠病病毒阻断措施期间，宜家实体店虽关闭，网店的生意仍络绎不绝，宜家所属工会的领袖鼓励同事学习新技能，在不同岗位继续为公司效力。
建筑与木业工友联合会助理秘书长张莉铃（45岁）在宜家特许经营商Ikano私人有限公司担任分会干事已有13年，并自2012年起成为工会执委。
身为低薪工人的代表，她非常关注同事的生计，并参与公司人事部检讨薪资的工作，确保同事的工资与市场水平挂钩。
张莉铃受访时说，疫情暴发至今，本地传出不少公司裁员和减薪的消息，多少令工人感到担忧。
“不过，公司到目前为止没裁员也没减薪，只是安排员工清掉去年的年假，还打算多开一家分店，财务状况算不错的。”
若有同事不明白为何要清假，她会耐心解释。
“最终大家都理解，要帮助公司生存，自己才能继续受雇。”
张莉铃说，同事都积极应对危机，坚守岗位与公司共度时艰。例如，不同部门的同事被调派到货仓处理网购订单，协助提货、包装和安排送货。
在物流部门工作的她则在家办公，要学习如何远程监督库存情况。
“不管公司指派什么任务，如果不是自己的工作范围，我们就要去学习。大家很有团队精神，一直保持沟通，帮助彼此学习新事物。”
今年获得全国职工总会劳动节奖章的表扬，成为劳工同志奖得主之一，张莉铃感到莫大的鼓舞。
“我希望鼓励更多工会会员成为分会干事，召集更多人的力量帮助工友。”