陈美谕 报道
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冠病疫情严重打击本地航空业，为控制人力成本，新加坡航空公司管理人员将减薪，高层的减幅达15%，所有部门副总裁级别或以下的员工则可自愿请无薪假。
新航发言人昨天宣布，总裁吴俊鹏将带头从3月1日起减薪15%，其余执行副总裁和高级副总裁的减薪幅度则介于10%至15%。
个别部门的副总裁则将在4月1日开始减薪，削减幅度也会比较小，为7%。经理级别的员工则将自5月1日起减薪5%。
新航全体董事将和员工站在同一阵线，将董事费减少15%。
除此之外，新航也表示，所有部门副总裁级别或以下的员工将能申请无薪假，并保证在假满后能恢复原职。
新航发言人表示，冠病疫情对飞行需求带来重大影响，公司在过去数个星期内果断地采取了多项应对措施，例如降低资本支出和运营成本。
“尽管现在我们面对艰巨的困难，但新航过去也曾经历过911事件、沙斯（SARS）和2008年全球金融危机等挑战。在过去的三年里，我们的转型计划不但增强了我们的营收能力，也提高了运营效率。这意味着新航更有实力面对冠状病毒疾病所带来的挑战。”
为应对当前挑战，新航已在本月内三次宣布减少航班趟次，并冻结聘用地勤人员。
今年2月至5月原定航班的运能削减了7.1%，受影响的地区包括美国、欧洲、亚洲、非洲，以及澳大利亚等，横跨超过90条航线。
新航发言人表示，冠病疫情对飞行需求带来重大影响，公司在过去数个星期内果断地采取了多项应对措施，例如降低资本支出和运营成本。