为了进一步提升本地职场的防恐能力，人力部将采取三个步骤，包括改良职场安保计划的网站内容、为各行业量身定做不同的职场安保指南，以及积极接触还未委任SGSecure代表的公司。
自2017年9月推出职场安保计划以来，已有超过6万家公司注册参与，超越一开始设定的5万7000家公司目标。人力部接下来会推出餐饮和零售业的新职场安保指南，并提升更多商场商家的防恐意识。
人力部政务部长扎吉哈昨天在“职场安保计划”（SGSecure@Workplaces）研讨会上说：“我们当初设下目标，要在三年内注册5万7000名SGSecure代表，这个目标在计划推出一年内就达成，现在我们注册了超过6万名代表。”
本地公司反应积极，但扎吉哈提醒大家不可掉以轻心，他以今年3月和4月份发生在新西兰及斯里兰卡的恐怖袭击为例，说明恐怖活动未曾停歇，新加坡依然是恐怖组织的目标。
他指出，公司委任的SGSecure代表扮演重要角色，既要向同事们传达人力部的防恐资讯及推行保护措施，也要与社区伙伴合作，担任联络人，在发生紧急事故时快速传播消息。
为了进一步提升本地职场的防恐能力，人力部将会采取三个步骤，首先是改良职场安保计划的网站内容，让所有SGSecure代表可以获得更多资讯，也可下载海报贴在公司内教育员工。
其次是为各行业量身定做不同的职场安保指南，今年内会推出餐饮业和零售业的新指南。
此外，人力部也会积极接触还未委任SGSecure代表的公司，当中许多是零售商场的商家。当局去年同商场管理业者星狮地产（Frasers Centrepoint）及Asiamall合作，在两家集团旗下11个商场接触了1600名租户。
今年凯德集团（CapitaLand）也加入此行列，人力部在未来几个月会到凯德集团旗下的15个商场，提高商家们的防恐意识。
昨天共有600名来自超过450家公司的SGSecure代表出席研讨会。代表樟宜机场皇冠假日酒店（Crowne Plaza Changi Airport）的保安与风险经理黄国华接受《联合早报》访问时指出，公司在新员工的培训内容中加入防恐信息，每个月的防火安全会议上会分享防恐资讯，同时也规定所有职员必须每六个月上一次重温课，避免忘记防恐知识。
该酒店本月18日和警方、民防部队及人力部合作，进行模拟恐怖袭击的“心跳演习”（Exercise Heartbeat），是第一家进行心跳演习的酒店业者。
安昌珠宝（ON Cheong）董事经理何乃全也非常积极在公司内推动防恐意识。
同时担任新加坡中华总商会副会长的他也一直鼓励中华总商会和珠宝商会的会员加入职场安保计划。
他说：“首先要让同行们知道有SGSecure的手机应用，让他们先看一下里面的内容，了解碰到紧急事件的时候要怎么应对，把信息传达出去是最重要的。”