工会今年将举办路演、季度专家座谈会与交流活动，与有关PME接洽，致力于在未来四年把会员人数增至1万2400人，比目前的6200人多一倍。长期而言，它希望改善银行与金融从业员的薪金、福利与就业前景。
新加坡银行高级人员协会扩大覆盖范围，把重心转向专业人士、经理与执行员，今后允许银行与金融服务业及相关服务业的任何职员加入，并改名为银行与金融业工会。
全国职工总会秘书长黄志明昨日（1月11日）在为新命名的工会举行的推介仪式上宣布以上消息。
银行与金融业工会执行秘书郑德源接受媒体访问时说：“过去三五年，加入金融业的新人有八九成属于专业人士、经理与执行员（PME），所以我们必须重新命名，为这个群体服务。”
他说，金融业涵盖面广，除了银行，还包括金融科技、资产管理、对冲基金等，涉及的员工包括关系经理与投资银行人员。
新加坡银行高级人员协会（Singapore Bank Officers’ Association）成立于1964年，以往仅开放给在新加坡营业的银行的初级行政人员与经理加入。
随着银行与金融业PME占比扩大，工会现在把重心转向PME，并改名为银行与金融业工会（Banking and Financial Services Union），以反映新方向。
工会说，今年会举办路演、季度专家座谈会与交流活动，与有关PME接洽，致力于在未来四年把会员人数增至1万2400人，比目前的6200人多一倍。
长期而言，它希望改善银行与金融从业员的薪金、福利与就业前景。
银行与金融业PME占比扩大也意味着非PME占比大幅度缩小，这包括文员助理、文员、高级文员、信差、司机等。
这群员工由另一个工会——新加坡银行雇员联合会（Singapore Bank Employees’ Union）代表。该工会目前有4280名会员。
新加坡银行雇员联合会会长林猷利接受《联合早报》访问时说，现在已经没有多少人受聘为银行文员，工会会员人数会逐渐缩小，未来预计会在“适当的时候”并入银行与金融业工会。
“否则我们会缩小，我们会被淘汰，我们会无法代表在银行工作的员工。”
他说，现在许多银行接待员都由大学毕业生担任，不再是非PME的工作，这是因为他们必须回答有关产品与服务的问题，而有些金融产品甚至得通过考试才可推销。
新加坡金融科技协会宣布隶属于职总
另一方面，职总专业协会网络U联合计划（U Associate）伙伴——新加坡金融科技协会，昨日宣布隶属于职总。
银行与金融业工会同新加坡金融科技协会签署了备忘录，承认后者为工会的金融业专业人士分会伙伴。
双方将共同协助专业人士提升技能、提供更多交流平台，分会会员参加讲座、培训课程、交流活动与指定活动也可享有优惠。