陈笃生医院在去年9月底开始推行重返工作岗位计划，至今年10月，有73名患者加入，近半已完成计划。当中超过九成的人回到原来的工作岗位。
陈立荷 报道
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清洁工白志明今年初因工伤入院治疗后，通过护理协调员的协助，逐渐从简入繁，由较简单的工作做回原先的职务。
来自春荃私人有限公司（SPRINGLIFE Maintenance Service）的清洁工白志明（61岁）负责的工作包括清扫停车场和车道。今年1月，他试图抬起水沟盖时，不小心脱手砸中右脚，导致脚趾骨折与割伤。他被送往陈笃生医院接受手术和理疗，并在医院的安排下，加入重返工作岗位计划（Return to Work Programme），获得专业护理协调员的协助。
协调员前去了解白志明的工作环境和职责，并与他的主管商讨，过后主管决定调整白志明的工作，尝试让他从较简单的任务开始做起，再逐渐过渡到原先的工作范畴。
白志明受访时说：“协调员帮忙与主管和医生沟通和协调，我觉得这样很好，而且主管在我刚回去工作时也没给我压力，让我可以逐步适应。”他已在今年3月重返岗位。
白志明的主管徐华（43岁）对重返工作岗位计划表示支持。她说：“这是个非常贴心的计划，协调员不仅让我们了解受伤员工的情况，也会根据伤者和工作场地的情况来跟我们沟通，我们也积极与协调员配合，采纳所给予的建议。”
重返工作岗位计划去年由工作场所安全与卫生理事会推出。根据计划，员工若发生工伤事故，政府医院的医生会在提供所需治疗后，按伤况稳定性，转介员工参加计划。过后，计划的专业护理协调员接手个案，向医疗团队和雇主了解伤员情况及工作性质，并联合制定方案，让雇员可在病情稳定时，及时重返工作岗位。
另五家政府医院加入计划
陈笃生医院已率先在去年9月底开始推行计划。至今年10月，已有73名患者加入，其中近半已完成整个计划流程。此外，在所有完成计划的患者中，超过九成的人回到原来的工作岗位。
除了陈笃生医院外，现今已有另五家政府医院加入计划，它们是新加坡中央医院、新加坡国立大学医院、樟宜综合医院、黄廷方综合医院和邱德拔医院。盛港综合医院将在明年1月加入行列。