涂健强 报道
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广惠肇留医院设立社区培训学院，从下个月开始推出22个课程，预计到今年底将为超过1000名社区关怀人员提供培训。
广惠肇留医院昨天在精深技能发展局局长黄子鹏的见证下，与成人学习学院（Institute for Adult Learning）签署谅解备忘录,并正式宣布成立一站式的培训平台“社区培训学院”（Community Training Institute）。
随着成人学习学院的加入，社区培训学院已有12个合作伙伴，包括新加坡理工大学、共和与义安理工学院、国大医疗卫生信息中心、HCA慈怀护理和新加坡失智症协会等，各方将会合作提供各种培训课程，比如护理课程，以及创新思维、护理管理等软技能课程。
广惠肇留医院总裁区志忠医生受访时说：“我们想要建立一个社区保健中心，但作为一个慈善机构，我们很难自己做完所有东西，如果是我们办得到的，我们就提供服务，我们做不到但有需要的，我们就找合作伙伴帮助。”
他指出，将社区培训学院设在医院的其中一个优势，是在提供培训的过程中可借鉴医院的经验，医院的资源可加以辅助，医院的病人也可以提供实习示范，体现理论与实践并行的培训方式。
在去年10月加入广惠肇留医院担任护理助理的温菁（43岁），已经上过医院如“安全处理与移动病人”课程的内部培训，但她还是对新学院的成立感到雀跃，希望可以进一步增进自己的护理知识。
温菁说：“我想要进一步学习如何帮助肩膀受伤和中风病人，了解背后原因，那便能预防家人和病人发生中风和受伤。”
她也希望可以透过课程学会观察年长者和老年失智症病人的情绪，如果发现他们有抑郁症的迹象，便可以立刻通知他们的家人，并及时开导他们。
社区培训学院的课程从下个月开始启动，初步会推出22个课程，预计到今年底将培训约1100名护理人员，明年起会加入更多课程。
此学院获得卫生部和护联中心支持，课程费用属于可负担范围，上课时长从数小时至两天不等，学费介于20元至500元，当中有多个课程可以申请技能创前程和学院提供的培训津贴。
广惠肇留医院希望在未来不断提升培训水准，在二至三年内成为合格培训组织以提供新技能资格（Workforce Skills Qualifications，简称WSQ）课程。