胜达科技（Datapulse）董事会昨天（4月15日）再发布文告，质疑第二大股东短短两天内提出两项建议，是否是在为利己而耍的花招，以及拿不定主意。
代表胜达科技第二大股东Uniseraya控股的黃渼媜在本月13日接受媒体访问时表示，若他们取得董事会的掌控权，会先派发每股0.20元中期股息的献议，这可在6月14日前，即公司公布截至4月底的2018财年第三季业绩时发布。
现任董事会昨天对此指出，这项提出要派发如此规模的中期股息的最新建议，显然是要在来临特别股东大会争取支持的一项“最后一刻的策略”。
董事会认为这项建议是要诱使股东推选所提名的新董事进入董事会，是一项为利己而耍的花招，并且反问：若新董事会受委后真的那么做，没有考虑到可能产生的后果，他们是“妥当执行受托责任，还是只是充当控股股东的傀儡”？
黃渼媜日前接受《联合早报》访问时说，如果成功撤换现任的三名独立董事及首席执行官，并进入董事会，愿意派发7000万元，即每股0.32分给股东。黃渼媜家族一共持有胜达科技16％股权。
市场人士指出，第二大股东有其他达致一般性授权（general mandate）的形式达到减资目的，无需得到75％股东的支持。
派发股息献议或误导股东
董事会上周四晚上发文告，指黃渼媜派发股息的献议“可能误导股东”，第二大股东则回应说清楚献议需要获得75％股东支持。
董事会说，第二大股东献议削减资本来派发股息，需获得至少75％股东的支持，而集团的控股股东黄秀凤持有29％的股权，她若不支持，献议便无法通过。
黄秀凤去年11月向公司前执行董事黄昭才买下这6353万股份。
文告说：“董事会认为，（第二大股东）没有说明这项献议要获得至少75％股东的支持，这可能会误导（股东），也是不负责任的。”
黃渼媜日前回应说，她清楚相关献议必须得到75％股东的支持，也会根据正当程序执行。
她日前也提出先派发每股0.20元中期股息的献议，这可在6月14日前，即公司公布截至4月底的2018财年第三季业绩时发布。
董事会于今年3月建议派发每股1分的特别股息。
另一方面，集团日前发布文告说，集团的新任总裁希望通过扩展新收购的护发业务，进军利润更高的分销领域，来赢得股东的支持。
于3月19日上任的执行董事兼首席执行官的邓惠麟说，集团收购的护发公司Wayco Manufacturing（简称Wayco）可发展成区域品牌。胜达科技去年12月以343万元收购Wayco。
股东将于本月20日投票决定支持哪一方。胜达科技上周五下滑4％，收报0.36元。