一家建筑公司因涉嫌让多名外籍工人住在过于拥挤的宿舍被控上庭。
被告李丹（34岁，译音）上个星期在国家法院面控，他面对18项抵触雇用外来人力法令的罪状，指他没有替工人提供符合当局规定的住宿。他案发时在Shuang Lin建筑私人有限公司当营运经理，负责管理外籍工人的住宿事宜。
按照控状，李丹是在2015年10月1日至29日，以及去年6月1日至7月26日之间犯案，有18名客工受影响。
他所属的公司则因为涉嫌向人力部呈报假资料而触法，同样在上个星期被控22项控状触犯雇用外来人力法令的控状。
人力部昨天发出文告指出，李丹安排工人住在巴耶利峇上段、麦波申和樟宜的店屋和私人住宅等。这些地方所住的人数都超出了市区重建局当时规定的八人，人力部已下令公司替工人安排符合规定的宿舍。
与此同时，公司被指在去年3月至4月之间，虚报22名工人的住址。公司谎报工人住在大士南道。
李丹面对的控状，每项可被判坐牢最长12个月，或罚款最多一万元，或两者兼施。公司虚报资料，一旦罪成，每项控状则可判罚款最高两万元。
李丹的案件将在本月23日进行审前会议，Shuang Lin公司的案件则展至本月14日过堂。
人力部促请住宿环境有问题的工人，先尝试向雇主反映，若雇主仍不愿改善他们的住宿，应该立即向职总外籍劳工中心或人力部求助。外籍劳工中心的热线是6536 2692；人力部热线为6438 5122。