陆交局扩大“灵活行程规划补助金”计划，让发展商或办公楼业主申请高达８万元的补助金，为旗下项目增建淋浴间和置物柜等设施，以鼓励租户改变出行方式。
邓玮婷 报道
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陆路交通管理局扩大“灵活行程规划补助金”计划，发展商和办公大楼业主下来为旗下项目增建淋浴间和置物柜等设施时，可申请多达8万元的补助金。
交通部兼卫生部高级政务部长蓝彬明医生昨天在第五届“灵活行程规划日”（Travel Smart Day）致辞时宣布上述消息。
他说，综合各项灵活行程规划的措施，目前有超过1万5000名乘客已改变平日的出行习惯，避开早上8时至9时的尖峰时段，这个人数相当于10列列车的载客量。“这个改变令人鼓舞，我们正探讨如何更好地推广奖励措施，让更多乘客受惠。”
2014年推出的“灵活行程规划网络”（Travel Smart Network），至今吸引超过200家公司加入，为旗下32万余名职员提供不同的灵活工作安排，例如分散上下班时间，或推出在家以电子通勤等作业方式，协助舒缓公共交通网络的使用量。
计划下，陆交局将拨款协助公司企业聘请受认可的专业咨询顾问公司，为它们拟定灵活行程规划措施，每家公司可获得最多3万元的“灵活行程规划顾问补助券”。公司企业也能够为新增或改建的基础建设，申请每年达8万元的补助金；雇主若推出一些鼓励员工更改出行习惯的活动，也可申请每年达8万元的补助金。
陆交局至今已分别拨出约170万元的顾问补助券，以及25万元的补助金。
接下来，发展商或办公楼业主在发展新项目、重新发展项目，或进行大楼改建和加建工程时，也可申请补助金，为租户提供淋浴间和烘干区等设施。陆交局发言人说，这些设施有助于鼓励租户和职员，骑脚踏车或采用其他通勤方式上班，同时为租户落实其他的灵活行程规划措施垫下基础。
须在领取临时入伙证前申请
发展商和办公楼业主须在项目领取临时入伙证前提交申请。一旦通过，陆交局将津贴高达80%的相关费用，每个项目的补助金额最多为8万元。
受访企业公司都对上述新消息获表示欢迎。为鼓励员工避开早晨的巅峰时段上班，MSIG保险公司今年4月进行一项为期三个月的试验性计划。参与计划的50名员工除了能像平时在早上8时30分或9时上班，也可选择在8时或9时30分报到。
公司人事部副主席朱美玲（51岁）说，他们将参考统计结果，未来几个月内扩大公司现有的灵活工作安排。她指出，如要有效鼓励职员采用其他通勤工具上班，办公楼就需建有相关设施，如脚踏车架等。“我们会向业主分享陆交局的新消息，希望他们能利用津贴，为租户提供更多便利。”
会计事务所BDO的办公处位于桥北路侨福广场（Parkview Square）。人事经理许友爱（52岁）说，由于公司只是办公大楼的租户，因此无权对大楼基础设施的建设提出意见。
“我们只能善用现有设施，尽量为职员提供舒适的工作环境……业主未来如能利用津贴改善设施，如增添淋浴间等，我们当然欢迎。”
此外，陆交局至今已为“灵活行程规划奖励”（Travel Smart Rewards）发放约1460万元奖金。该计划下，避开最尖峰时段乘搭地铁的乘客可以累积更多积分，换取现金并参加每月幸运抽奖。