每年约130年轻员工加入 肾脏基金会团队更年轻

越来越多想为社会服务的年轻人加入全国肾脏基金会成为员工,NKF过去五年来就增聘了近650人,当中包括到病友家中协助他们自行洗肾的社区护理团队。

全国肾脏基金会过去五年,每年平均吸引130名年轻员工加入,其中有一些选择加入社区护理团队,通过家访协助病友在家自行洗肾。

全国肾脏基金会(National Kidney Foundation,简称NKF)执行理事长黄振令本月初在上任后的首个记者会上透露,有很多想为社会服务的年轻人加入NKF。

他受访时告诉《联合早报》,越来越多年轻和中途转业的国人认同NKF“守护生命、赋予希望”的使命,而且对年轻员工来说,加入NKF除了能有各种发展途径,也有机会对社会起着影响。

平均年龄远低于业界 
七成员工不到30岁

NKF现有的1020名员工,平均年龄为36岁,比业界平均的42岁低。过去五年平均每年有130名不超过30岁的员工加入NKF,五年来增聘近650名年轻员工,多数担任护士。不超过30岁的员工占总数近七成。

本报在2013年10月报道,NKF员工人数达658人,并在前年8月报道,当时雇用857人的NKF,员工流失率在2014年为10.6%,比业界平均的14%低。

为了协助病患适应自行洗肾的方法,NKF在2013年推出腹膜透析(peritoneal dialysis,俗称洗水)社区支援计划,安排护士上门探访,提供现场援助或电话跟进询问。截至今年7月底,NKF有494名腹膜透析病患。

17名专门负责腹膜透析的NKF护士,有超过一半未满30岁。刚满30岁的朱佩韵前年11月加入NKF前,在私人医院当癌症科护士两年半,之后在私人心脏病科诊所当了五年的护士。

父亲也是洗肾者的朱佩韵,原本在NKF洗肾中心负责血液透析(haemodialysis),去年转至腹膜透析团队。她对新工作范围很满意,因为能到病友家中与他们互动交流,教他们如何掌握在家中“洗水”的能力,以及预防感染等。

朱佩韵也透露,NKF本月起推行统一的家访时间表,规定每隔多久为洗肾者安排一次家访,以及在哪个时间点连同营养师、医疗社工或运动专家上门,提供各方面的指导。

家中洗肾
扣除津贴每月付30多元

患糖尿病的林秀贞几年前被诊断肾功能开始衰退,去年因细菌感染引发肾炎后需开始洗肾。她考虑到腹膜透析或许较便宜,以及能较方便地在家中自行“洗水”而决定使用腹膜透析。

在扣除终身健保和其他政府津贴后,她每月用现金支付的洗肾费约30多元。

腹膜透析与血液透析不同。腹膜透析者需在腹腔植入一条永久性导管,由灌入腹腔的透析液,把体内的废物和水分引流出来,患者可在家中自行完成;血液透析则通过净化血液把有害物质排出体外,但患者须到洗肾中心接受治疗。

林秀贞说她能在每次“洗水”间隔的三个多小时内做家务或外出购物等。

她最近考虑要到马来西亚度假,或到澳大利亚探望在当地接受军训的儿子等,因此向朱佩韵了解在国外继续“洗水”所需的程序和事前安排等。

卫生部日前表示,将加强护士的专业培训和教育,推动以护士为主的社区护理服务,确保国人在社区内能接受素质良好、负担得起的护理服务,以便在社区长期健康生活和原地养老。社区护理服务须涵盖身体健康至临终等不同阶段的需求,而护士是提供服务的专业团队主要成员。

越来越多年轻和中途转业的国人认同NKF“守护生命、赋予希望”的使命,而且对年轻员工来说,加入NKF除了能有各种发展途径,也有机会对社会起着影响。

——全国肾脏基金会
执行理事长黄振令

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