新的实习与培训计划将最先在物流业推出，有意转行到这个朝阳行业的本地员工若无法找到聘雇他们的公司，仍可先到暂不请人的企业实习，累积经验。他们在实习期间每个月可获得政府最高4000元的补助。
这项新颖的概念将从下个月1日起推行。政府接下来也有意在资讯通信业和生物制剂（biologics）业等发展潜质良好的行业引进这个计划。
企业也须给学员额外补贴
人力部长林瑞生昨天在国会透露“实习与培训计划”（Attach-and-Train）的更多细节。他指出，由于学员不是真正受聘，而只是实习，劳动力发展局将根据学员所任岗位的现行月薪计算培训补贴，补贴将是这个数额的50％至70％，顶限为4000元。
提供培训职位的企业也必须给学员额外补贴，补贴应至少是现行月薪的10％。
林瑞生说：“为避免雇主滥用计划，人力部会先在一些特定行业推行计划，并与行业伙伴合作，密切监督进展。”
供应链与物流学院（SCALA）将是政府在物流业的伙伴。林瑞生指出，SCALA之前在专业人士转业计划下开展课程时，反应热烈，仅80个学额就有250人申请，而参与计划的14家物流公司也仅提供43个工作岗位，结果“浪费了37个学额”。
他指出，有了新计划，已完成课程的37人即使不被聘雇，仍可参加实习，下来SCALA开课时也能收更多学员。