李思敏 报道
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本地车商慕娘摩哆和Champion Motors将展开大规模裁员行动，全国职工总会和新加坡劳商职工联合会已与有关当局接洽，探讨如何协助受影响员工。
汽车业龙头英开普（Inchcape）将在来临几周，即农历新年来临之际，裁退旗下慕娘摩哆（Borneo Motors）和Champion Motors的一些员工。
慕娘摩哆是丰田（Toyota）的本地代理商，Champion Motors则是铃木（Suzuki）的本地代理商。
根据媒体报道，受影响的员工大约120名，占本地团队超过一成。这相信是本地车业近期最大规模的裁员行动。
受影响的其中一人是英开普南亚区域负责人兼慕娘摩哆董事经理高清风。据了解，在该公司任职九年的高清风将在下个月底离职，英开普或将委任新的慕娘摩哆董事经理，但不会填补南亚区域负责人职位。
新加坡人力资源学会会长陈勇铭受访时指出，这相信是该公司想要进行重组和“瘦身”行动的一部分。
他说：“该公司根据业务未来的发展改变战略，似乎是想要朝人力精简的方向前进。一些比较不重要，或者是工作范围重叠的职位都被淘汰，好让运营模式更精简。”
陈勇铭也指出，公司或将部分服务外包给他人。
他说：“听说英开普打算将一些后勤资源，包括会计等服务外包出去。另外，随着科技进步，一些员工的工作可能与车商所使用的科技重叠了，消费者也可轻易上网查询所需资料，公司认为无需太多员工。”
就业与职能培训中心（e2i）受询时证实，已连同新加坡劳商职工联合会（SMMWU）与受影响的两家车商接洽，正在拟定计划协助受影响的员工。
e2i总裁陈财喜说：“我们将在e2i中部和西部中心提供职业辅导，也会为工作较久、求职技巧已生疏的工友提供就业培训，提升他们的简历和面试技巧，并可能提供其他适当的培训。”
e2i也将介绍被裁员工参加下来的职业展，并把他们转介到招聘公司，帮他们配对工作。
陈财喜说：“我们准备与公司合作，理解如何在这段时期更好地帮助工友，支持他们培训和工作配对的需求。”