越来越多公众希望为有需要的个人和家庭尽一分绵力，但因各种原因而无法付诸行动。政府未来将通过“关爱新加坡行动”，鼓励更多人成为义工，打造守望相助的社会，共同迈向SG100。
协助义工团体善用资源
这个由国家福利理事会和全国志愿服务与慈善中心联合推出的“关爱新加坡行动 ”（Singapore Cares），将结合资信网站和义工经验分享等多元形式，让人们更方便掌握本地慈善团体和义工活动信息，同时为团体配对，善用资源，协助他们在举办活动时事半功倍，让义工服务能更持久地举办下去。
社会及家庭发展部长陈川仁前天在一场慈善活动相关的对话会后受访时说：“如今有很多由民间或社区发起的义工活动，但有些团体间的交流还不够深入，不知道各自负责的范畴。如果我们能通过配对促使他们合作，例如协调活动时间和地点，可以达到更好的效果。”
缺乏时间和活动地点不方便，是阻碍公众参与义工活动的两大障碍，陈川仁以公司举行的企业社会责任）项目为例指出，这些活动让员工利用上班时间回馈社会，是一个不错的安排方式。
陈川仁乐见“关爱新加坡行动 ”对本地慈善义工团体带来的正面影响。“我们也希望这个行动能通过配对，鼓励更多企业与志愿福利团体合作，了解后者的需要，同时协助这些团体招募更多义工。”
陈川仁强调，学校、社区和企业都是培养和延续义工精神的理想场所，特别是学生踏入社会后，能继续把在校园学到的义工精神带入职场和社区，继续发扬光大。
“关爱新加坡行动 ”将于明年正式推出，但接下来一年，该行动将与公司企业、社会服务机构、学校和基层组织合作，构思如何能把义工活动长久地进行下去。
国家福利理事会助理执行理事长兼公益金董事总监黄玲玲说，社会服务领域需要长期支持，接下来的工作重点在于吸引更多企业机构加入，建立伙伴关系。“这需要家庭、学校、企业和基层组织所成立的团体，在一段很长的时间里定期付出时间和精力。”
新加坡能源集团一改过去一次性进行慈善活动的做法，与触爱社会服务（TOUCH）合作，鼓励员工花更多时间与受惠年长者在一起。
集团慈善项目负责人陈水仙（43岁）说：“过去一年，参与义工活动的员工增加约三成，集团也允许他们花更多时间参与活动。与触爱合作的形式，其实是根据很多员工反馈才定下来的，我们让员工在上班时，抽出少许时间进行活动，但以此取长补短，让活动可以持续好几个月。”