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近日，一新加坡国立大学东亚研究所一名女职员爆料，她被一名自己上司性骚扰，在举报后反遭霸凌…引发全岛热议…
东亚研究所及时发表公开声明，表示校方已经展开内部调查。
（图:来源自网络）
上个月，一自称新加坡国立大学东亚研究所职员的网友在推特上发文…
称她在2018年5月遭上司性骚扰她，当时是她开工的第一个月，而她经过一年的挣扎，终于在去年5月报警。
她的上司1997年从中国来到新加坡担任研究员，在2008年被委任为东亚研究所所长，直到去年卸下所长职务，留任为研究教授，而他如今已经向东亚研究所以及国大辞职，获准放假直到合约于本月到期。
（图:来源自网络）
女职员称，警方已经在今年5月完成调查，在非礼罪名下向骚扰者发出了警告。
但现在东亚研究所包庇骚扰者，自己反遭“欺负”，被东亚研究所和国大管理层给予了警告（soft warning）。她称向东亚研究所管理层进行举报的受害者似乎都会被霸凌，然后被开除。
（图:来源自网络）
东亚研究所发言人称，知道有人通过社交媒体帖文做出针对东亚研究所以及其现任与前任职员的一系列指控。发言人表示，针对部分指控的警方调查据悉已经完成，校方正在针对帖文提及的一些事进行内部调查。
发言人也强调东亚研究所和国大都非常认真看待职员行为不当的指控，东亚研究所也会继续为受影响的职员提供支持与援助。
结局会如何走呢？
究竟是上司骚扰下属？
还是下属污蔑上司？
只能交给时间…
对此各位看官有何评说…
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