新加坡裁员和失业大潮下的外国人都怎么样了

随着时间的推荐,新加坡客工宿舍感染群的数量似乎在不断扩大。又有两个客工宿舍被列为隔离区,分别是位于武吉巴督23街的Acacia Lodge和海军部西路的Cochrane Lodge one。截止到目前为止,被列为隔离区的客工宿舍增加到7个。

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最初两个被隔离的客工宿舍是S11榜鹅宿舍和westlite Toh Guan宿舍,总共的客工人数接近2万人。而这仅仅是上周日,也就是一周前发生的事情。周一,也就是4月6日,人力部宣布将Toh Guan宿舍列为隔离区,这里的4500名客工将进行为期14天的医学观察,在此期间不得进去并接触其他人。8日,sungei tengah lodge的两栋宿舍楼被划为隔离区。这里也是新加坡最大的客工宿舍之一,有10栋宿舍楼,做多可容纳2万5千名客工。接着,位于Tampines的一栋宿舍楼被划入隔离区,这是新加坡第五个被隔离的客工宿舍。

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被隔离客工的情况如何呢?吃饭问题如何解决,卫生情况如何,是否有专人消毒?人力部的官员在接受采访时说,将大量的客工隔离后要面临的情况确实是一个挑战。因为隔离人数众多,而负责客工宿舍运作的人手又不充足,所以一开始的时候很多人抱怨说食物供应不及时,垃圾桶无人清理,卫生情况脏乱差,而客工们则需要每天24小时的待在宿舍里,对他们来说,实在是难熬。

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但是在上周五的时候,这样的情况得到了极大的改善,人力部和警察局,以及宿舍的管理部门通力合作,加派了人手来负责被隔离客工的生活起居,食物供应和卫生问题都得到了足以满足客工们的日常需求。但是政府也考虑到客工宿舍的人口密集比较大,所以这个周将一部门客工转移到了其他的隔离地点,以分担各个客工宿舍的压力。

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客工宿舍疫情的爆发,引起了社会各方对于在新加坡工作的外国人的关注。

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疫情在客工宿舍爆发,变成了新加坡目前最大的感染群,新加坡政府其实算是很负责任,为他们提供医疗救助,保证他们在生病期间不被裁员,还可以拿到工资,并提供其他生活方面的帮助。可以说他们是不幸的,但也是幸运的。因为另外一部分在新加坡的外国人就没这么幸运了,失业和裁员大潮下的他们面临着艰难的选择。小编采访到了几个在新加坡的小伙伴,来听听他们的故事。来自菲律宾的小G,已经在新加坡工作了7年,一直在同一间公司工作的他,从来没想到自己会在这样一个情况下离职,而且还是被裁员!公司因为疫情的原因,现在需要裁员过半,而他这个外国人的身份肯定是在裁员名单上的,即使他已经算是公司的元老,即使已经做到了主管的位置。他说自己觉得有点绝望,“我在几个月前刚刚结婚,为了婚礼已经花光了所有积蓄,我还刚刚付了新租约的押金,准备下个月搬进去。可是公司却在上个周突然通知裁员,我真的不知道怎么办才好,失业和负债,压的我喘不过气。”

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来自台湾的怡晴在机场的地勤部门工作,他们公司是负责国外航司在本地的值机和行李服务。她说因为疫情的原因,几乎所有的航空公司都取消了航班,所以公司的百分之90的业务已经暂停,员工即使来上班也是无事可做。

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就在新加坡宣布“封城”之后,公司很快就要求本地的员工休无薪假期,而他们这些外国员工就被分批集中到会议室,告知裁员的决定。

怡晴说,我们那一组的所有台湾员工都被裁掉了,公司说会给我们一个月的补偿金,或者一个本地公司面试的机会,要我们自己二选一,要么拿钱走人,要么参加面试,至于面试能不能成功,就要看我们自己的造化了。

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几乎所有的同事都选择拿补偿金,现在这种情况,就算面试成功,也不一定能申请到工作签证,谁会去冒险呢!来自中国的小李也面临着同样的困境,因为公司业务停滞的原因,决定裁员。本地员工可以选择拿无薪假期,但是对于他这个外国人来说,连拿无薪假期的资格都没有,必须离开新加坡。小李觉得很无奈,仅仅是因为外国人的身份,自己根本没得选择,连留下来的理由都没有。但是小李还面临着一个问题就是,如果离职回国,虽然公司会提供机票,但是现在入境国内就要自费集中隔离14天,这是一笔很大的开支。不只是失业,还要拿出一大笔钱用来支付隔离的费用,他现在也是头疼的很,留也不是,走也不是。

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去年,在新加坡工作的外国人达到了168万人,上面说到的这些人只是一个小小的缩影,当然不排除有很多拥有高学历高收入的外国人,但更多的是像他们一样在海外求生的普通人,要面临各种各样的困难和选择,也要在这种时候撑得住生活的重担。在生活面前,我们每个人的力量有限,很多时候都是在最坏的结果中选择看起来不那么坏的一个,然后咬著牙走下去,在国外如此,在国内亦如此。

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没人!没人!!没人!!!谁能想到新加坡也会有这一天!!

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