“我们这里有员工符合七鲜超市的要求，不知道是否可以安排面试？”这是七鲜超市HR小蒙最近接电话听到最多的一句话。
不久前，京东7FRESH发布了“人才共享”计划，临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工在此期间可以短期打工的方式加盟。
据第一财经记者不完全统计，截至目前，已有包括阿里、京东、苏宁、每日优鲜、联想等在内的科技企业发起了与传统企业共享员工的计划。
有业内人士解读，“共享员工”通过提供临时就业岗位，能够迅速盘活意外赋闲在家、具有成熟业务经验的服务业人力资源，同时也尽量减少疫情对服务业、企业和员工的影响，也在一定程度上企业缓解了自身用工压力。
电话被打爆了
2月3日，一张云海肴、青年餐厅员工将赴盒马“上班”的海报发出后，海报中盒马对接人马先生的电话被打爆了。
盒马原本在春节期间保留了七成的运力保证过年期间配送能力。随着疫情爆发，盒马整个需求量增长非常快。第一财经记者了解到，今年1月31日，盒马内部会议上就开始讨论，能否联合餐饮同仁解决更多的用工问题。
随后，北京盒马辗转找到云海肴，云海肴的响应也非常快，当场达成一致。第二天开始有一些员工陆续到盒马“上班”了。
盒马方面告诉第一财经记者，截止2月6日，已经有来自21个餐饮企业的1200余人，加入盒马临时用工队伍。而此前疾呼“账上的现金撑不过三个月”的西贝餐饮上千员工，作为过渡期安排，也已经开始对接到当地的盒马鲜生超市工作。