“Knock”开发者为杭州埃米网络科技有限公司，股东是同为拼多多联合创始人的陈磊以及孙沁。据内部研发人员表示，目前该软件仅供内部员工使用，暂时没有开放的打算。
PingCAP CTO 黄东旭
相比于众多企业严苛的监管式打卡制度，黄东旭认为，“我们一直不想给员工被监督的感觉，更倾向于发挥员工的自驱力，使员工主动去做事情，然后以结果驱动。”远程办公开放式的便携性，是更加有益于企业招纳到优秀的人才，PingCAP的首席工程师siddontang，是最初整个公司最早远程办公的员工。
“当公司创始人刘奇问我有没有意向加入时，我说我不想离开珠海。”siddontang回答道。在得到远程办公的允许后，siddontang欣然加入。
从最初到现在，他已经度过了5年的远程工作，期间他体会了远程办公的千姿百态：如何交流协作？是否可以全世界到处旅行工作？对他来说，这些都不是问题，在软件工程行业从一开始就是协同式的代码合作，因此能够快速融入。
在当时国内并没有好用的远程办公软件，PingCAP最初采用的是海外版本的在线文档。黄东旭谈到，文档内容同步是首要一个难题。“毕竟是国外引入的，后来使用的Confluence、Jira的账号与海外版文档的账号体系默认是接不上的，需要想办法通过插件或者其他形式去打通两边的账号验证。并且GitHub的ID又不一样，有一段时间我们的账号系统特别混乱。”
更大的问题在于，很多国内的企业仍然采用传统的监管模式，对于拥有时间管理能力素质的人才意识不到位。“困难其实并不是工具或者软件的问题，而是需要企业意识的提升。”黄东旭说道。
“基础设施好了以后，唯一缺的就是一个契机，让大家能够接受远程办公理念的契机。”近年来移动互联网整个基础设施逐渐完善，包括宽带、视频会议等系统已经达到一定的技术水平。PingCAP 的远程办公模式越来越顺畅起来。
远程办公呼之欲出
很多如同PingCAP等企业在内，最早在实践远程办公的过程中，并没有成熟的本土化工具包，很多产品是国外的知名产品。
央视新闻联播报道浙江省新型肺炎公共服务与管理平台
无独有偶，拥有企业服务经验的公司，纷纷在关键时刻，将自己所有的协同合作能力开放，帮助企业在员工受制于家中的情况下，依旧可以正常运转。
比如，华为云为用户免费提供在线视频会议，供1000账号使用及100方不限时长会议；腾讯会议面向所有用户免费开放100人规模不限时长，免费升级开放300人会议协同能力；小鱼易连科技向全国政府机关、医疗机构、教育机构、企业单位免费提供100方云视频会议；此外，飞书、云学堂、腾讯文档、科大讯飞、云沃客、Teambition等，宣布的此类举措不胜枚举。
远程协作办公软件迎来了行业中的一次拐点。从不得已的备选方案，到现在惯用的办公工具，从资讯、社交、购物到办公，互联网不断以工具的角色，助力企业发展提升效率。
办公室革命来袭？
随着互联网企业增多，企业数字化程度提升，钉钉、企业微信、飞书等远程办公软件已经家喻户晓，数字化办公市场规模也在不断增长。
据《2019年中国SaaS产业研究报告》，2015年至2018年国内协同办公市场规模分别为90.1亿元、208.6亿元、441.8亿元、459.5亿元，市场规模近460亿元，NPS高达40.4%。截至2019年6月30日，钉钉企业组织已经超过1000万，拥有2亿用户。企业微信目前已经服务超过250万家真实的企业，有超过6000万个活跃用户使用企业微信服务。
有业内人士告诉Tech星球，“远程办公”是个伪命题，做IT运维的才存在远程工作，其他人只不过是处于“在线”模式，并没有真正实现远程办公。并且目前市面上的的远程办公软件都是工具类型，不是完整的解决方案，在落地的过程中，也会有千奇百怪的实际问题存在。
“确保团队成员对目标和方向都达成一致是很重要的。”就办公形式而言，无论是线上还是线上线下相结合，所有的企业都是为了更好的保证团队有效的沟通，上下达成一致，更加高效的完成工作。
从目前实行远程办公的企业来看，大多数还是采用线上与线下相结合的模式，理想中的完全远程办公是不实际的。不过推动远程办公还是具有意义，毕竟远程办公意味着办公数字化，还可借此推动一场组织变革。字节跳动正是借助飞书，推动公司内部以OKR代替KPI的考核模式，基层员工也可以看到创始人张一鸣的计划与实现进度。
随着移动网络日益发达，人和人之间的沟通方式已经被互联网颠覆。同理，远程办公也是未来的一种趋势，在线教育、线上文档、线上会议，以及视频面试被更加普遍的应用，传统的办公模式也注定会变革。
办公室的故事或许将要翻篇续写。