百度、阿里、腾讯等互联网公司的年终奖金发多少?网友:够买房了

百度、阿里、腾讯等互联网公司的年终奖金发多少,日常福利怎么样?小编都给大家搜刮来了,可能不是最新的,有知道最新情况的,欢迎留言爆料吖!

百度、阿里、腾讯等互联网公司的年终奖金发多少?网友:够买房了

百度

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年终奖:百度offer上写得是14.6个月薪水,年中发0.6个月,年底发2个月,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的,不过上下浮动不大(一般这个绩效分数好像都<1.0)。

日常福利:免费的咖啡、绿茶、花茶、果珍,下午有免费时令水果,免费酸奶,每周发各种零食,另外自动售货机的饮料和小食都比外面便宜很多。噢,每个月还有免费电影票。有的部门building的话,会组织旅游。

腾讯

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年终奖:

以前每年package按15.3个月(绩效考核B以上)计算的时候,按绩效考核整年package从13(有的员工绩效考核会是C,没有年终奖)到17、18甚至更高都是有可能的。

今年已经把15.3个月平摊到14个月,所以整体package按月份算应该会有所下降,但是幅度目前不明。 北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,土豪。

日常福利:Q哥Q妹的黄砖蓝砖绿砖之类的都是标配,QQ公仔多得可以填满卧室,Q币好像每年也能享受一点,每月送30还是60个Q币;早餐、员工食堂、夜宵应有尽有;定期团建活动、年度旅游、年假等;只要员工满足条件,最高可以向公司借款50万元用于首套购房,最重要的是免息哦。

阿里

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按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种。今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少,去年是25-30刀/股,今年涨到65-70刀/股。

马云说,“奖金是靠努力挣出来的,是需要超越公司对你的期待才能获得。我们鼓励创新尝试,我们欣赏有价值的失败,但我们奖励坚持拿到结果的努力”。

奇虎360

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12个月薪水,每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。就我自己的感觉,奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选,比如,今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer(前端职位)。

京东

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年终奖:

每个月有1000*(0.8-1.2)的绩效,副经理以上级别2500*(0.8-1.2)的绩效。年终奖1-2个月,能拿到两个月的都是很厉害的人物了。

年会奖品:

13个月-14个月 50个2w现金、100台iphone6s、200个iPad mini4、200个大金空气净化器、300个智能音箱、300个新秀丽拉杆箱、1000个200京东E卡、500个500京东E卡、300个1000京东E卡

大福利:

提供高品质员工宿舍;免费给员工小孩提供幼儿园

小米

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入职就发手机,2-3个月年终奖,每个组奖金都不一样,不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班,不过周六不上班了。

年会奖品:体重秤、路由器mini 、行李箱、净水器、平衡车、60寸电视套装

华为

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近几年华为取得的成就有目共睹,而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss,自然不会亏待了员工。

据说,入职华为满三年可以拿到18万年终奖,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后),上述4项目加起来,收入500万。

网易

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没有年终奖,都是季度奖。季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的。

据说网易的食堂吃出米其林味道:首先来说说网易食堂的厨师,他们个个都大有来头,其中不乏顶级的粤菜厨师、知名餐厅的高级厨师和厨师长。再来说说菜品,除了正常的一日三餐外,食堂还另设火锅窗口、西餐窗口、川湘菜窗口,还有北方人最爱的面食窗口,什么疙瘩汤、胡辣汤、手擀面……只有你想不到没有他们做不到的。

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现在想来,在员工“核心利益”得到保障的情况下,包括薪酬、期权、工作强度和氛围、企业文化和上升通道,老板们想方设法做做福利还是很有意义的,对于提升员工幸福感大有裨益。但倘若“核心利益”得不到保证,再多小恩小惠也只是小恩小惠。

就像马云曾经说过的:员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1 钱没给到位;2 心受委屈了。这些归根倒底一条:干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反思。

好啦,各位想拿年终奖的大大擦擦口水收收心好好干活吧,毕竟活干的利索了年终奖才有的发~

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