本文来源：安通国际咨询
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什么是家族办公室？
根据美国家族办公室协会，家族办公室是一个机构性平台，能够为富裕的家族提供综合的财富和家族服务管理。通过专人管理的保值方案能够满足家族的要求，这便是家族办公室的主要作用。此外，该平台还能够确保财富将会作为继承规划的一部分，传承至家族的下一代。因此，雇佣专业独立的代理机构来管理资产，与通过其他机构来管理资产相比，是非常必要的，因为后者可能会导致利益冲突。家族办公室是专业的私人组织，帮助家族管理财富。每个家族需要家族办公室的目的都是独一无二的，可能包括金融投资、地产规划、税收筹划和慈善事业等。
这些服务大到企业买卖，小到家庭琐事，凡是对家族有所影响的事物都将由家族办公室管理。
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设立家族办公室的好处
1. 建立长久的家族传统，实现家族文化的传承
2. 风险整合集中管理
3. 服务集中化
4. 后代规划
5. 通过统一价值观，达成家族团结共识
6. 隐私性
7. 潜在的高回报
8. 治理与管理架构的构建
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家族办公室相比私人银行的优势
1. 为企业家管理最宝贵的资产——时间
时间是唯一不可逆的资产，越是高净值的人群，他们的时间就越是宝贵。不仅如此，个体企业家出现在银行面前要求金融服务时，往往缺少谈判筹码，拿不到最佳利率且自身付出成本较高。因此通过家族办公室将相应的服务交给专业的会计师、律师和基金经理来集中管理。家族办公室的出现，成为企业家及其家族的最强后盾。
2. 从家族出发，一切以家族利益为上
大部分私人银行所提供的服务内容，仍是从单一角度出发的私人金融服务。但这对于超高净值人群远远不够，他们所需要的服务不仅是解决金钱相关的问题。
家族办公室与私人银行相比，它与家族之间的关系更为紧密更像是一个家族的管家。家族办公室是以家族的角度出发，为财富所有者提供金融及非金融服务。家族办公室跳脱了纯粹以理财的为主的服务模式，而是基于成就百年家族的角度，服务涵盖家族企业的经营和继承、家族成员的资产分配、基金会的设立，家庭生活和整个家族内部所衍生的各项事务。
3. 利益一致，让管理更纯粹
“银行考虑的是每季度财报的营利，而家族考虑的是财富的代代相传”。
私人银行无不宣称以客户的利益作为自己的最高利益，但由于内部考核机制和其他种种原因可能会导致其客户经理本身就是一个利益矛盾体。高净值人士委托私人银行的客户经理做资产管理时，会容易遇到信息不透明的问题，他们的利益不能直接地受到保障。
然而设立家族办公室并通过支付定额管理费进而保障家族办公室和家族的利益的一致性。
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新加坡是理想的家族办公室设立地
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一站式处理 移民、传承及财富管理
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新加坡设立相关架构享有税收优惠
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家族办公室及新加坡移民 – 申请者要求
* 视乎政府审批时考虑的其他因素，取得EP后连续两年年均超过183天住在新加坡可申请PR；取得PR后连续两年年均超过183天住在新加坡可申请新加坡公民。
