据新加坡《联合早报》9月13日报道，新加坡教育部兼人力部政务部长颜晓芳在国会应讯时指出，四天制是灵活工作安排的其中一种形式，减少工作天数可能对一些雇主和雇员有效。

面对新加坡劳动市场的紧缩，新人力部呼吁雇主落实灵活工作安排，视情况自行决定最符合业务和员工需求的工作安排，包括是否落实四天工作制，但政府目前无意在公共部门试行四天制。

颜晓芳周二表示，四天制是灵活工作安排的其中一种形式，减少工作天数可能对一些雇主和雇员有效，一些则不然。人力部与劳资政三方伙伴鼓励雇主，对各种形式的灵活工作安排持开放态度，以确认和采用最适合的形式。