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女性领导力:诚信为本,在变化中保持学习的心态

本期,我们荣幸采访到Polly C Heiss,现任知名物流企业嘉里大通的一体化物流服务全球执行总监,她曾在利丰物流、美集物流等同类企业工作,拥有扎实资深的经验。她与我们分享了自己在生活与工作平衡方面的感悟,同时,作为该领域的资深高管,她也为同行女性们带来了建设性的职场建议。

您是如何进入供应链物流这个行业的?

Polly:我毕业后就选择了这个行业,因为我觉得这个行业是一切生意的基础。好比现在,我在新加坡的嘉里大通负责一体化物流的工作,这就包括了商业拓展、各垂直业务的发展以及策略性支持。这就要求我和很多全球企业合作,提供供应链解决方案,从而帮助这些企业能够有长远的商业发展。

成功道路上做出过哪些牺牲?比如成为管理者前的阻碍?

Polly:工作和生活的平衡,对我而言是无法完全做到的。无论我多努力,总有情况是我需要牺牲一部分个人和家庭时间给工作。我想尽量错开工作和家庭活动的安排,但我依然因为工作原因,错过了孩子的很多成长里程碑。比如我的大儿子Ryan第一次换牙,我当时在澳门开会。当我生第二个小孩的时候,我只休了10周产假就回去上班了。万幸的是,我的丈夫非常支持我的事业,是我坚强的后盾。

过去,我一直都反对对女性领导力的偏见。我刚毕业的时候,物流业还是一个男性主导的行业。如今,这个行业已经有了越来越多女性力量,包括女性领导,职场上男女平等的意识也越来越有明显提高。大型企业都已经洞察到多元团队能带来更好效益。当然,要做到完全平等,依然道阻且长。

作为女性有什么特殊经验分享?

Polly:诚信是我的第一原则。虽然这不是女性独有,但这对女性而言非常重要。当你获得尊重和信任,大家会更乐意和你共事。

你欣赏的领导者特征是?

Polly:新加坡国父李光耀曾说过:“如果有什么成功学公式,那就是不断学习如何做成事,以及把事情做得更好。”他的这个理念一直很激励我,我在工作中也一直努力做到这点。

职场中得到过的好建议?

Polly:懂得换位思考(我们无法解决自己看不到的问题),拥抱变化,以及不断推动自己。

对励志成为女性领导的新生代有什么建议?

Polly:对标竞争对手并向他们学习,不然你会有落后的风险。穿着得体,展现自己对共事者的尊重,第一印象很重要,它会带来长期影响。

2020年带给你什么新体悟?

Polly:无论从何方面,2020都是复苏待新的一年。无论是改变供应链,更换办公地点,人口统计方面等,我们学会了想要什么,以及如何更好应对。

关于女性领导力的分享,未来我们还将推出更多内容,敬请期待!