本期，我们荣幸采访到Polly C Heiss，现任知名物流企业嘉里大通的一体化物流服务全球执行总监，她曾在利丰物流、美集物流等同类企业工作，拥有扎实资深的经验。她与我们分享了自己在生活与工作平衡方面的感悟，同时，作为该领域的资深高管，她也为同行女性们带来了建设性的职场建议。

您是如何进入供应链物流这个行业的？

Polly：我毕业后就选择了这个行业，因为我觉得这个行业是一切生意的基础。好比现在，我在新加坡的嘉里大通负责一体化物流的工作，这就包括了商业拓展、各垂直业务的发展以及策略性支持。这就要求我和很多全球企业合作，提供供应链解决方案，从而帮助这些企业能够有长远的商业发展。

成功道路上做出过哪些牺牲？比如成为管理者前的阻碍？

Polly：工作和生活的平衡，对我而言是无法完全做到的。无论我多努力，总有情况是我需要牺牲一部分个人和家庭时间给工作。我想尽量错开工作和家庭活动的安排，但我依然因为工作原因，错过了孩子的很多成长里程碑。比如我的大儿子Ryan第一次换牙，我当时在澳门开会。当我生第二个小孩的时候，我只休了10周产假就回去上班了。万幸的是，我的丈夫非常支持我的事业，是我坚强的后盾。

过去，我一直都反对对女性领导力的偏见。我刚毕业的时候，物流业还是一个男性主导的行业。如今，这个行业已经有了越来越多女性力量，包括女性领导，职场上男女平等的意识也越来越有明显提高。大型企业都已经洞察到多元团队能带来更好效益。当然，要做到完全平等，依然道阻且长。

作为女性有什么特殊经验分享？

Polly：诚信是我的第一原则。虽然这不是女性独有，但这对女性而言非常重要。当你获得尊重和信任，大家会更乐意和你共事。

你欣赏的领导者特征是？

Polly：新加坡国父李光耀曾说过：“如果有什么成功学公式，那就是不断学习如何做成事，以及把事情做得更好。”他的这个理念一直很激励我，我在工作中也一直努力做到这点。

职场中得到过的好建议？

Polly：懂得换位思考（我们无法解决自己看不到的问题），拥抱变化，以及不断推动自己。

对励志成为女性领导的新生代有什么建议？

Polly：对标竞争对手并向他们学习，不然你会有落后的风险。穿着得体，展现自己对共事者的尊重，第一印象很重要，它会带来长期影响。

2020年带给你什么新体悟？

Polly：无论从何方面，2020都是复苏待新的一年。无论是改变供应链，更换办公地点，人口统计方面等，我们学会了想要什么，以及如何更好应对。

关于女性领导力的分享，未来我们还将推出更多内容，敬请期待！