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大幅裁员、降薪!新加坡不再欢迎外国人?80%的新加坡人却这样想

在疫情之下,新加坡看起来好像不再欢迎外国人了。

一波对外国人不友好的政策袭来,那么新加坡本地人的心里到底是怎么想的?

从情绪上来说,他们真的讨厌外国人吗?

政策上看起来 对外国人

不是很友好

在国会上,反对党一而再、再而三地提到“外国人抢走了工作机会”。

前段时间新加坡人力部宣布申请工作准证的门槛调高; 教育部长也委婉的表示因为今年很多新加坡学生不能出去留学,本地公立大学的名额会更多给本地人。

如此种种,导致许多外媒高喊外国人在新加坡混不下去了!

来源:yahoo

确实,很多在新加坡的外国人,疫情期间感到了“凉意”,不少人因为各种各样的原因离开了新加坡。

据统计,今年上半年外国就业人数下降了5.7%,而新加坡人则下降了2.7%,同一时期有6万名外国人在新加坡失业。

来源:ARN

而今年下半年,在新加坡裁员人数逐步上升、失业率攀升至十多年来最高水平的情况下,金融机构的劳动力构成被严格审查。

因为网上有传言:新加坡金融界高层管理职位被外国人所控制。

8月份人力部表示,经过调查非新加坡人劳动力占金融部门高级职位的57%。(确实不少)

人力部已经把47家公司列入了“观察名单”,这些公司可能涉及不公平招聘。

在这样的情况下,很多外国人表示“有点累了”。

他们说

一个在新加坡经营一家离岸公司的外籍人士表示,在新加坡经营了8年,最近这些措施”在干涉私人公司方面有点越界”。

一位韩国籍EP的持有者,认为这种“严格审查”让自己换工作更加困难。

一位英国籍的航运方面人士,说自己2010年以来一直在新加坡工作,当看到国会说“雇主应优先考虑新加坡求职者”,他感到失望。

“政府向我这样的人传达的信息是,不管你在这里呆多久,也不管你已经缴纳了多少税,当事情不顺利时, 你就得走。 ”

调查显示:

本地人在情绪上并没有那么排外

新加坡,真的很排外吗?其实可能真的是负面新闻放大了大家的刻板印象。

新加坡的民情联系组(REACH)今年8月做了匿名的电话问卷和网络调查,关于本地人怎么看待新加坡的外籍人士。

有2100人参加了电话问卷和1050人参与网络调查,他们都是15岁或以上的本地居民。

问题一:你对外国人有什么总体印象

2%非常负面 / 12%负面 / 49%中立 / 30%正面 / 5%非常正面 / 2%不确定

可以看出将近一半受访者对外国人持中立态度,持负面感觉的人只占14%,其余35%则持正面看法。

不过这个负面看法的比例,在失业的人群中比例显著增加,而在就业人群和非劳动力人群中,负面比例减少。

可见受访者有没有工作,会影响她/他怎么看待外国人的存在。

问题二:以下哪一种观点,更能表达你的看法?

新加坡作为区域中心是件好事,给新加坡人带来工作,但是同时也会带来大量的外国人。—— 81%赞同

最好新加坡不要变成区域中心,这样就可以少一点外国人,哪怕工作机会也相对减少。—— 19%赞同

同样这个问题在失业人群中,相对有更多人(32%)会选择让新加坡“不要成为区域中心”。

问题三:你同意“新加坡对外国人持续开放”很重要吗?

1%强烈不同意 / 9%不同意 / 25%中立 / 45%同意 / 18%强烈同意 / 2%不确定

(图表图源:CNA)

除了以上这些,调查还要求本地人列出外国人最令他们困扰的事。

有23%反映有关就业的担忧,另有16%则看不惯外国人的言行举止,如卫生习惯及大声说话等。

一名公寓外籍居民怒骂保安的视频 在网上遭到疯传 李光耀公共政策学院政策研究所高级研究员马修博士(Mathew Mathews)认为这个调查显示:

大部分新加坡人对外国人的看法正面,很少人是非常负面的。

但是我们也留意到,在一些利益冲突的领域,这种矛盾会增加,比如说就业。

美国/澳洲/英国 全世界都开启了

“排外”模式

经济好的时候,就业机会充裕,本地人和外国人相安无事;经济不不景气时候,一些平时隐藏的社会矛盾凸显,尤其是种族和排外情绪。

这个道理放之世界皆准。

最近,几乎所有的老牌移民国家都开启了“保护”措施。

01 美国:史上最严的工作签证政策

特朗普政府就发布了两项严格限制H-1B签证的新规,在新规下,雇主需要对海外人才雇工支付更高的工资。

新规下海外人才雇员的年薪水平增长幅度超过40%。

听起来是不是很熟悉?但这个增长幅度,远远大于新加坡的准证门槛增长。

根据美国政策分析国家基金会的数据,“申请首次就业的新H-1B申请被拒率,从2015年的6%上升到2020年第二季度的29%。”

而且更早之前,特朗普政府已经宣布自2020年6月24日起,到2020年12月31日,暂停发放H-1B、H-2B、L和J类非移民签证。

02 澳洲:大幅缩减绿卡配额

华人移民澳洲,一般常用“雇主担保”、“州担保”、以及“189独立技术移民”这三类移民方式。

(图源:consultANZ)

2019年这三类移民方式的配额有96,620个,而在2020年的预算案中,此类移民方式的配额直接“腰斩”,砍掉了44%。

今年只有54,200个。

这还不够,在配偶移民签证中,也新增了一个条件:语言测试是必须的!

《不会英语,没有签证》

03 英国:中国学生不能读这些专业!

除了美国一直在为难外籍学生之外,英国也加入了这个行列。

根据泰晤士报,英国外交、联邦和发展办公室(FCDO)从十月起“扩大”对外国研究生的安全审查范围。

审查范围涉及人工智能、计算机科学、化学、物理、数学、飞机、信息安全、纳米结构、固体力学以及工程学等,足足有44个专业,而且后续可能还会增多。

将增加国际学生在英国大学学习专业的限制,以防止他们窃取知识产权。

这个审查预计将阻止数百位中国学生(研究生)进入英国学习包括人工智能、计算机等敏感专业。

如果已经在读的学生被认为有风险,他们的签证也会被撤销!

相比之下 新加坡并没有 恶性歧视、排外事件

对于美国、澳洲、英国等老牌移民国家来说,外国人面对的不仅仅是工作、留学和移民等层面上的限制。

还有最为致命的是,当地人在情绪上的排外。这直接导致了外国人的人身财产安全受到威胁!

美国总统特朗普,长期针对中国:污蔑中国留学生都是间谍、指责中国制造抢走了美国工人的饭碗、驱逐中国留学生出境等。

这些官方的歧视言论,直接勾起了美国民众对中国人的仇视。

前天,一位海军海军陆战队士兵,身穿制服录制视频,叫嚣“射杀中国人” 。

他得意洋洋的说,如果他的舰队中遇到中国人,直接5-5-6! (使用海军陆战队口径为5.56mm标准武器M4和M16步枪)

整段视频可以说是脏话不断,赤裸裸的种族歧视震惊了世界。

后来,美国海军陆战队火速和这个名叫Jarrett Morford的新兵撇清了关系,表示种族歧视言论仅代表个人,而非整个海军陆战队的态度。

歧视疫情以来,在欧美国家,这样的恶性排外歧视事件屡见不鲜。

美国发生骚乱时,首当其冲就是华人的店铺被打砸抢。

旧金山州立大学(San Francisco State University)的数据显示,该校自3月以来共有2120起针对亚裔的仇恨案件。

澳洲随处可见墙壁上关于亚裔歧视言论的涂鸦,华人家庭被小混混扔石头攻击。

新加坡留学生在英国街头,因为亚洲面孔遭到毒打。

如果从种族歧视和安全层面谈“排外”,新加坡真的没有。

作为一个移民国家,新加坡时刻紧跟民情,经常会开展如上的调查,以掌握人们的情绪,官方在言论上做出正确引导。

疫情爆发初期,很多中国新移民担心,会不会遭到歧视和排挤。事实证明大部分人都多虑了。

(2月份的网友投稿)

这都离不开官方的正确导向,早在2月1日,李显龙总理就在多个场合表示:

“你在网上或许也会看到一些网民纷纷抵制中国人,这是错误的心态,也是很不好的做法。希望大家了解这不是一个国籍甚至是种族的问题,而是一个公共卫生问题。”

微博网友也纷纷为李显龙理性的发言点赞。

如今,在新加坡面对史上最残酷的经济状况,不得不收紧准证政策之时,官方依然在提醒民众,要保持开放的心态。

《李显龙:政府在工作方面支持本地人,但是新加坡不能散发出不欢迎人的信号》

(图源:海峡时报)

“我们要小心,不要给人错误的印象,即我们正封闭起来,不再欢迎外国人。这样的名声会给我们带来极大的伤害。”

贸工部长陈振声,上周参加了新加坡工商联合总会(SBF)举办的和16个外国商团的代表进行对话。

在会上他强调了政府面对的“两难境地”,并且希望尽量平衡本地人的利益与外国员工在本地的发展。

《陈振声:新加坡保持对外开放的同时,要回应本地员工的诉求》

(图源:CNA)

一方面,他说:“我们知道当下是前所未有的时期,新加坡人对未来日益感到担忧。各方要确保为他们提供一个公平的竞争环境。”  

另一方面,他高度认可国际企业和员工在推动新加坡经济发展所扮演的角色,并承诺继续为他们提供一个亲商的营运环境。

疫情之下无人能独善其身,每个国家都面临保护本国人的使命,在这个基础上颁布的一些政策可以理解。

在舆论导向上,新加坡绝不涉及歧视和排外,一直都摆得清位置,这点要为小坡点赞!

你觉得新加坡排外吗?