最新!新加坡明年涨薪标准出炉,你老板达标了吗?

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最近,ECA发布了最新报告

公布了明年新加坡涨薪指数!

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ECA国际发布了最新的报告

明年新加坡薪水

涨幅会达到 2.6%


也就是说如果月薪是

3000新币,就要涨78新币

还不赶快给你老板看看?

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这个涨薪速度,emmm

稍微有点一言难尽

但是你先别急着吐槽

咱们先来看看

涨薪速度最快的国家和地区

新加坡排在了第12位

预计2019年实际加薪幅度

最高的20个国家和地区

#1印度

#2越南

#3印度尼西亚 

#4中国

#5泰国

#6孟加拉国

#7柬埔寨

#8斯里兰卡

#9韩国

#9马来西亚

#9乌克兰

#12摩洛哥

#12新加坡

#14巴基斯坦

#14秘鲁

#14台湾地区

#17哈萨克斯坦

#18俄罗斯

#19阿拉伯联合酋长国

#20菲律宾

#20沙特阿拉伯

看了一圈的发现

上榜的大多数国家和地区

原本的薪水并不高

有很大的增长空间

但是,新加坡算高薪国家

so这个成绩还算可以了~

各行业薪水

那么,刚刚说是新加坡高薪

各个行业薪水究竟如何?

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会计行业

到2020年会计专业人员

预计增加15%达到21000人

行业趋势

60%的毕业生

加入了四大会计师事务所

新加坡金融专业人士

最受欢迎的会计资格是

ACCA,其次是CPA和CA(新加坡)

2018年需求的工作包括

高级会计师,财务总监

审计师,财务分析师

有越来越多的雇主招聘

经验较少的候选人

这样的趋势增加了在岗者升值的机会

会计行业月薪指南

会计

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金融

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审计

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税务

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财务

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银行与金融

众所周知

新加坡是国际金融中心之一

拥有2.7万亿新币的资产

行业趋势

银行与金融行业

将增加3000个新的就业机会

1000个金融技术人员

 2018年需求的工作包括

保险业务的承保人,财务总监

审计师,财务分析师

银行与金融行业月薪指南

合规/法律

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金融

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保险

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执行

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风险分析

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销售

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贸易金融

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工程行业

工程行业是新加坡经济的支柱产业

对GDP的贡献也是稳步增长

行业趋势

新加坡制造业去年增长10%

主要受行业精密工程领域的推动

到2020年将创造2100个就业机会

2018年需求的工作包括

技术支持工程师,医疗设备产品专家

电气工程师和工艺工程师

工程行业月薪指南

管理与技术支持

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卫生保健与医疗

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维护

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处理

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生产

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建设

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房地产及开发

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安全

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IT

新加坡要成为智慧国

信息技术行业的发展情景被看好

行业趋势

新加坡预计将创造约15000个就业机会

主要侧重于发展网络和基础设施

网络安全和数据分析

2018年的需求包括

数据分析师,应用程序开发负责人

移动应用程序开发人员

支付系统业务分析师和基础架构经理

IT行业月薪指南

应用开发

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分析 & 项目

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商务拓展

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金融IT

 

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基础设施

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支持

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医疗与保健

随着新加坡日益老龄化

新加坡卫生部也计划

扩大和改善现有的综合医院和家庭诊所

行业趋势

新加坡未来会增加医院

疗养院和高级护理中心的数量

2020年将需要3万名医护人员

2018年的工作需求包括

护士,社会工作者

病人服务助理和医疗技术人员

医疗和保健行业月薪指南

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物流与供应链

全球知名物流公司

都设置总部和区域分部于新加坡

行业趋势

需求的供应链和物流部门包括航空航天

化工,电子,医疗保健和冷链物流

2020年增加2000个就业机会

2018年需求的工作包括

仓库主管,运营经理

供应链经理,质量保证检查员

物流行业月薪指南

仓储

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船运

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采购

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供应链

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销售和市场营销

虽然大数据技术

数字营销应用日趋重要

传统行业却仍然有需求

行业趋势

营销行业的增长保持健康

随着旅游业的增长

对这个行业的需求也会增加

 2018年需求的工作包括平面设计师

用户体验设计师,市场营销主管

市场数据分析师和公关

市场营销行业月薪指南

平面设计

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活动执行

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市场营销

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公关

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销售

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*以上图表信息来源:Seedly

根据以上信息

求职者对于新加坡高收入行业

基本情况就了解了

那么到底如何进入高薪行业呢?

其实除了把基本做好

也有蹊径可循

移民新加坡首先要找到一份工作?

拿好这一贴新加坡找工作攻略就够了!

升值加薪潜力行业

Michael Page调查显示

在新加坡跳槽加薪率最高行业依次为:

金融服务行业

销售与市场营销行业

数码行业

保健与生命科学

法律行业

科技技术行业

工程与制造业

金融与财会行业

人力资源行业

供应链行业

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来源: Michael Page

树挪死人挪活

如果你的行业跳槽升职加薪率高

是不是该考虑动一动了?

加薪以人为本

在新加坡这个小红点

稍不留神就被淘汰

老人都要学习适应数字化生活

否则智慧国一旦落地就面临淘汰

更何况是在职场打拼的年轻人

 看看新加坡政府为国民

提供的海量的个人培训计划

就知道精进自己的重要性了:

技能创前程计划

失业者辅助计划

专业技能计划

也是数不胜数了……

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考虑初创公司

 

大家都想做“马云前台”

0.2%的股份按照阿里巴巴的市值

也是价值3.2亿

从一文不值到上亿

High risk high return

就看你有没有眼光能不能坚持

新加坡是一个安逸高薪的国家

所以创业的人少之又少

基本都是在这边工作

但并不代表没有人在创业

椰子也盘点过新创公司

各位可以了解下

这14家办公室很牛逼的新加坡创业公司,都在招人!

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各位小伙伴

你有达到涨幅指标的信心吗?

欢迎到留言区哦~!

把椰子设为星标哦!

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