FMC（国内十强专业顾问公司） 高级合伙人
拥有超过15年猎头服务经验
专注于整车、零部件及新能源汽车领域
NCDA | CDP 职业生涯咨询师
对高管leadership提升具有实战辅导案例
爱好跑步，拳击，瑜伽等健身运动，相信自律带来自由
9月26日，在传统意义上最忙碌的时刻，我离开家人孩子，离开正在加班加点的同事，踏上了为期两周的新加坡学习之旅。
还没有出发之前，我就开始莫名的焦虑。从没离开孩子这么久，还未分开就已经开始想他；假期孩子和先生回老家，会不适应吗？公司业务形式严峻，我不在场，遇到业务问题和同事们的士气会受影响吗？
起飞前5分钟我仍在忙碌处理公司的事情，协调沟通，交代工作。这种紧张的情绪直到飞机起飞不得不关机的那一刻，我才能仔细省察自己的情绪和内心。
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究竟是别人需要我还是我希望自己被需要
人通常都享受被需要的状态，来证明自己的存在是有价值的，证明自己是负责任的好妈妈，是员工心中的好老板，是老公心中的贴心爱人等等，这符合马斯诺需求原理的逻辑。
但往往我们会产生过度被需要的错觉，这使我们在被需要的时候存在着焦虑和不适。在被需要中证明自我价值的同时，忽视了我们的孩子、员工也需要实现自己的价值和成长，有的时候少了“我”，也许世界会更好，毕竟有些路他们需要在挫折中收获更多，有些同事比我们想象中更优秀。
妈妈小丽放弃了相当有前景的职业发展，将所有的时间和精力全部放在孩子身上。当孩子能独立进入社会后，她突然无比失落，失去了生活全部的重心，这是典型的过度责任。我们应当把自己的价值和归属感更多的放在自己身上，而非寄托于他人，这样的价值归属感会更持久。
不是孩子离不开我们，而是我们离不开孩子。作为母亲，学会放手，也是一种成长 。学会把生活的重心从家庭孩子回归到自己，其实对家庭也是另一个维度的爱！
飞机上的我也在反思，我的焦虑来自于错误的价值定位，还忽视了他人的归属感。想到这里，我重重呼了一口气，切断了机上WIFI，安静看了会儿书。
即将开始的学习旅程给我忙碌焦虑的工作生活中带来一丝内心的宁静。人在不同的阶段，需要切换不同的角色，在这种角色切换中，可以暂时放下老我的惯性。
放下，是更好的起航。
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学会放手，如何放手更为重要
很多管理学书籍都强调：管理的本质是学会放手，但是引导和放手之间的平衡往往很难衡量和把握，这恰恰是管理学的复杂性 。在不同的运营环境中，所体现的管理思路也是不一样的。
工厂管理以KPI为导向，标准化和集权化有时候更显效率；而互联网等以人为核心的运营环境中，团队合作+独立+授权空间会拓展不一样的管理思路。
我运营的猎头公司同样具有管理的多样性，顾问在不同的阶段和自身背景， 需要Leader支持的维度是不一样的。有的顾问希望Leader能帮着解决实际问题，比如帮忙搞定客户或是handle好候选人；有的顾问则希望更多的空间，不要太多干预；也有顾问情况比较复杂，两者都需要；更有甚者自己都不知道需要老板何种支持。
但 ，这都不是员工的问题，而是考验管理者的能力，如何从顾问的工作业务中精准把握他们现在的能力维度，需求，平时工作中的互动及辅导反馈就显得非常重要。
惭愧的是，在这点上我也有很大的提高空间。 学会放手到如何放手， 从业务控制到科学的业务管理， 既可以释放自己的空间， 又可以让员工自我成长。其实是考验运营和管理能力，以及对自我惯性的挑战。同样，作为管理者，我们也需要在深度思考的同时不断的践行 ，在员工为导向的领导行为和以工作为导向的行为中找到合适自己工作场景的平衡方式。更为重要的是，从引导业务到放手业务的过程中 ，我们也需要有承担和接受任何的后果。很多时候我看到有些Leader不放手业务往往是潜意识里承担不了因此带来的后果。
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放下自己 ，摘掉自己的标签
新加坡南洋理工大学是我第一个国际模块的学习地，在感受花园般美丽校园的同时 ，我内心也更加的宁静。我的同学中不乏优秀的职场和生意高手，我们都拿掉了社会和工作给予我们的标签，在这里，切换成普通学生的角色，重新起航，更深入的认知自我，探索自己。其实管理好一家公司 ，应该学会先管理好自己。管理好自己的前提 ，就是清空自己 ，走出舒适区 。
在参与课程之前，有朋友问我花这么多钱念一个eMBA划算吗，带来的价值回报是否合理。我认为学习本身其实不应该掺杂太功利性的目的，它带给我更多的是一生的投资回报。
重新调整我们的思维模式，更为系统的反思和升级以往的工作思路。就像健身请私教会提供更专业的辅导和反馈一样，eMBA课程的专业人士可以给到系统的帮助和反馈。
NTU商学院刘院长说：边学边战，本身也是一种现代社会必不可少的能力。参与课程的同学，有的是对自己有更高的要求，也有的是遇到了一些瓶颈和迷惑。不过eMBA的课程并不是一个标准工具，上完课不能立马解决你工作生活中的一些现实问题。
eMBA课程更像是人生的长线投资，当下无法直接拿到回报，却会在你人生的许多重要时刻深深的影响着你。如何投资（包括投入自己和努力学习），你对这段旅程的期待，都会深深的影响你对这段经历的看法 。
除了商学院，还有很多投资自己、增值自己的方式，大家可以根据自己所处的阶段、背景和各项成本来适时选择。对于我和我的同学们来说，先放下自己， 才会期待更好的自己。邹茜教授在课堂上提到：优势，往往在某个阶段也是阻碍我们前进的障碍；以往的成功，也有可能是阻碍我们变更好的绊脚石。
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写在最后
两年的课程才刚刚开始，我相信这是一个紧张而有趣的过程。来之前就有前辈告诉我这个学习的过程是很累的，经常做案例分析到半夜；跟我同一航班的匡同学是汽车行业高管及两个孩子的爸爸，还没开课就已经读完三本教材中的两本，我被他如此努力的精神所震撼。
投资学习，就是就是投资自己；而投资自己，要付出精力、时间和努力。很庆幸在这里遇到那么多优秀但还一直努力的同学们，我也正在努力成为一个成熟、保持学习、积极思考的Rita（奔跑的阿甘），来影响我的孩子、家庭和业务伙伴们，或许这会是我这次投资的最大回报，也是让我可以从被需要的价值认同，回归到自己的价值成长上来！
FMC，成立于1999年，是一家综合性的猎头公司，目前在北京、上海、广州、武汉设有分支机构。FMC的经验和资源覆盖了广泛的行业，包括快速消费品、服装零售、传统工业、工业自动化4.0、化工、汽车、房地产、大健康、IT与通信、互联网和金融等行业。
FMC的长远愿景是成为价值、健康及友谊驱动的最具创新力的招聘机构。
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