9月14日，新加坡人力部发布第二季度裁员情况，高于2003年SARS时期，总人数达到8130人，比第一季多出一倍以上。
报告显示，上半年的裁员人数大幅高于7月份发布的初步估计的6,700，以及第一季度的3,220。

随着第二季度的裁员数据统计后，上半年的总失业数达到11,350人。

（图:来源自网络）

除此之外，还有一些数据值得关注！

新加坡还公布了过去10年，外国人在本地公司的就业情况。

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文告显示，2010年新加坡所有PMET职位总数为125万。

其中，新加坡公民约占64.2％（80.2万），新加坡PR占18.11％（22.6万），外国人占17.7％（22.13万）。

到2019年，新加坡所有PMET职位总数为170万。其中，新加坡公民所占的百分比为61.7％（105.03万），新加坡PR占14.6％（24.95万），外国人占23.7％（40.35万）。

主要行业分布——

制造业

2010年新加坡制造业的PMET职位总数为21.6万，其中，新加坡公民约占56.4％（12.18万），新加坡PR占24.1％（5.2万），外国人占19.5％（4.22万）。

2019年，新加坡制造业PMET职位总数为20.06万，其中新加坡公民所占的百分比为51.7％（10.36万），新加坡PR占17.7％（3.56万），外国人占30.5％（6.14万）。

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建筑业

2010年新加坡建筑业的PMET职位总数为7.04万，其中，新加坡公民约占51.9％（3.65万），新加坡PR占22.7％（1.6万），外国人占25.4％（1.79万）。

2019年，新加坡制造业PMET职位总数为8.97万，其中新加坡公民所占的百分比为43.9％（3.94万），新加坡PR占18％（1.61万），外国人占38.1％（3.42万）。

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服务业

2010年新加坡服务业的PMET职位总数为94.1万，其中，新加坡公民约占66.7％（62.75万），新加坡PR占16.3％（15.3万），外国人占17％（16.06万）。

2019年，新加坡服务业PMET职位总数为140万，其中新加坡公民所占的百分比为64.1％（89.46万），新加坡PR占14％（19.56万），外国人占21.9％（30.64万）。

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从数据上看，不难看出新加坡为何要提供准入证门槛…

新加坡人力部长杨莉明曾公开表示，提高外国PMET（专业人士、经理和行政人员)的S准证SP和就业准证EP的薪金门槛，分别从每月的2400新币涨到2500新币；以及3900新币涨到4500新币。金融行业就业准证，更是提高到了每月5000新币的薪资。

此外，自10月1日起，新加坡本地公司还需要将招聘启示公布至少28天以上，才能开始申请新的就业准证，招聘外籍人士。

这一切的一切都是为了本地人能找到工作…

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