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新加坡人力市场紧缩 雇主大喊头痛

据新加坡《联合早报》报道,新加坡人力市场紧缩、一些行业请人难,导致出现不少“闹失踪”的员工。这些员工约了面试不出现,甚至签了雇佣合约都不上班,连基本的招呼也不打,让雇主大喊头痛。

受访雇主和行业人士说,如物流业和服务业,这些急需人手的行业会更加频繁的遇到这种不负责任的求职者,但因为现在“粥多僧少”,属于求职者的市场,雇主无计可施。

这里说的人力,主要是针对新加坡本地人,但这样的背景下,外劳的重要性更加凸显,可以说对外劳是个利好,有可能会增加外劳的工资以期留住工人。