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【Singapore Post新邮政】频出意外 新邮政采取五措施改善服务素质

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资媒局公布对新邮政2017年的评估结果,公司因各方面服务素质有九次不达标,被罚款10万元。与此同时,当局也正在调查今年1月29日爆出的“信件丢垃圾桶”事件,称将会严厉处置。

新邮政接受政府罚款的同时,也宣布采取一系列改善措施解决最迫切的问题,并在接下来三至六个月,提升服务素质。

新邮政昨晚发公告指出,它采取的五大措施是:

  • 增聘额外100名邮差,同时把35名原本只需要在指定地点投递邮件的司机,调职为全职邮差。

  • 改善邮差奖励计划,为成功派送可追踪邮件到顾客家中的邮差增加薪金福利。这项措施已在本月1日推出,是邮差薪金架构评估的一部分。

  • 延长派送邮件时段至平日傍晚和星期六,让顾客更快收到邮件。愿意加班的邮差也会获得加班费。

  • 增加包裹领取的专用柜台和工作人员。

  • 专注于核心邮件递送服务,减少派送传单等非核心业务。

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