1.水、电、气价格

新加坡自然资源短缺，部分水、气资源需要从国外进口，电价也与国际油价波动密切相关，水、电、气价格平均每季度或每半年随市场变化调整一次。

【水价】2017年2月，新加坡政府宣布调高水价：从2017年7月1日至2018年6月30日，居民用户每月40m3以内自来水价格为2.39新元/m3，超出部分则为3.21新元/m3，商业用水价格为2.39新元/m3，新生水价格为2.19新元/m3，工业用水价格为1.44新元/m3，船用水价格3.37新元/m3；2018年7月1日后，上述价格分别调高至2.74新元/m3、3.69新元/m3、2.74新元/m3、2.33新元/m3、1.58新元/m3和3.80新元/m3。最新水价信息可通过新加坡公用事业局网站查询。

【电价】2019年第二季度，居民和非居民用户的低压用电含税价格为每千瓦小时0.2439新元。

【天然气】2018年第二季度，家庭用户天然气含税价格为0.2012新元/kWh。最新电价和天然气价格可通过新加坡电力公司网站查询。

2.劳动力供求及工薪

根据新加坡人力部最新数据，截至2018年底新加坡本地劳动力较上年增加0.51%，年末劳动力总数达367.56万人。截至2018年整体失业率2.1%，公民失业率为2.9%。2018年本地居民月工资中位数（含公积金）4437新元。人力部指出新加坡到2026年前，劳动力将会萎缩1.7%，并且在之后的10年内继续萎缩2.5%。

根据新加坡《劳动法》，新加坡无最低工资标准，工资由公司和员工协商，或公司和代表员工的工会协商。新加坡劳动力市场极为灵活，企业不必负担更多成本，不会出现业务中断的风险。新加坡的劳动法立场中立，只对雇员规定较少的福利，法定年假较少，且无国家最低工资或遣散费的要求。此外，新加坡没有广泛的工会联盟，劳动关系普遍温和，极少发生罢工行动。尽管对移民的限制将使企业在引入高技术或低技术工人时增加成本，但总体而言，新加坡开放的劳动力市场为投资者带来的风险非常小。

3.外籍劳务需求

受国内劳动力供应不足及结构性供求失衡影响，新加坡对外籍劳务需求很大，外劳是新加坡的主要就业力量之一，占新加坡劳动力的近四成。根据新加坡人力部数据，截至2018年末，在新外劳总数138.6万人，比上年末增加1.8万人，其中持就业准证（EP）的18.58万人，持S准证（SP）的19.55万人，持工作准证（WP）的97.26万人。在WP持有者中，建筑工人28.05万人，女佣25.38万人。

为推动经济转型，新加坡政府近年来推出提高生产力计划，推动生产力导向型经济重组，收紧外劳政策，包括继续减少外劳配额、提高外劳税；新启用专业人士雇佣框架；提高SP、EP准证申请门槛。

新加坡是中国对外劳务合作第三大市场，近年来中新劳务合作总体发展良好，互利共赢成效显著。据商务部统计，2018年中国企业向新加坡派出各类劳务人员4.24万人，年末在新加坡中国劳务人员15万人。

4.土地及房屋价格

新加坡土地及房屋价格因地段和类型而异，组屋价格可可查询新加坡建屋局网站，工业厂房和工业用地价格新加坡裕廊工业管理局网站。

5.建材成本

2019年4月，新加坡散装水泥每吨81.3新元，16-32mm高强度钢筋每吨752新元，预拌混凝土每立方米93.4新元（等级为40）（均为送货上门价）。

6.交通成本

在新加坡购买汽车必须有拥车证，拥车证的价格通过公开投标的方式确定，每月投标两次。2019年5月第二次投标成交价格如下：1600cc及以下排量的中小型汽车组27000新元，1600cc以上大型及豪华车组42564新元，货车和巴士组27400新元，摩托车组3202新元。