PR通过人数创新高！EP和SP人士这样申请更容易获批！

toutiao

3年之前

PR通过人数创新高！EP和SP人士这样申请更容易获批！

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“申请PR”，一直以来是在新加坡的外国人关心的热门话题之一。用一句话总结最近两年EP和SP人士的心境，就是“计划赶不上变化”。

就在刚刚过去的一个月，EP政策接连发生了两轮巨大变动：先是SP和EP的门槛再次提高；再来是EP从明年开始，就要开始正式施行打分制。那么另一边，PR的申请难度又如何呢？

政府公布的数据显示，2021年新加坡总共批准了33400名永久居民名额和21500名公民名额，通过率创下了新高！从目前情况看来，PR申请还在放宽阶段，EP和SP准证的持有者们，可以考虑在今年尽快提交PR的申请，一键告别身份焦虑！

去年PR通过人数

达到12年来的峰值

新加坡统计局最新数据显示，2021年新加坡的新永久居民获批人数，创下了自2010年12年来的最高数量。政府表示，永久居民新增数量的上升，和旅游限制措施放宽和安全管理措施放宽有关系。

2010	29165
2011	27521
2012	29891
2013	29869
2014	29854
2015	29955
2016	31050
2017	31849
2018	32710
2019	32915
2020	27500
2021	33400

这两年PR审批之所以放宽，和困扰新加坡已久的缺人问题离不开关系，疫情更是将这一问题再一次放大，很多人才都选择撤离新加坡。SP准证人数减少9800人，EP就业准证者也少了1万零100人。

而且早在2019年，新加坡总理李显龙在接受《日经亚洲评论》采访时就指出：新加坡这个小岛上有一颗隐形的“定时炸弹”，不是缺地缺资源，而是严重缺人！！

这世界上可能也没几个国家，像新加坡这样，每年的新增公民竟然有一半都要靠移民。

而现在一边是很多外来人才流失，一边是很多行业急需用人，在不改变现有的准证政策的情况，新加坡唯有通过宽松的移民政策，才能挽留住更多想要离开新加坡的外籍人士。可以说，申请PR的好时机就是现在！

EP和SP要求不断提高

留给外籍工作者的时间不多了

在上个月公布的调整中，从2022年9月开始，每月薪资需要达到S$5,000新币，才能获得 EP。对于金融服务行业的EP持有人，每月薪资需要达到S$5,500新币。

而SP的薪资也从原来的$2500调整到了$3000。金融服务行业的SP持有人，每月薪资需要达到$3500。

就在大家以为政府要收手的时候，这次短时间内又来了个重拳出击！

人力部长陈诗龙最近宣布，2023年9月起将推出互补专才评估框架COMPASS，简单来说就是通过几个维度对申请者进行打分，评估标准及格线是40分。打分的标准包括：

图源：MOM

对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪

申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；
65%-90%，10分；
低于65%，0分。

申请者的学历

顶级学校毕业，20分
同等于大学学位，10分
无大学学位，0分。

申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例

申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；
5%-25%，10分；
超出或刚好25%，0分。

对比公司和同行的本地与外籍员工比例

申请人所在公司，本地员工超过或刚好50%，20分；
20%-50%，10分；
小于20%，0分。

在人力部政策充满不确定性的情况下，唯有拿到PR，才能真正在新加坡站稳脚跟，这已经成为许多坡上外籍人士的共识。
在身份这重约束下，许多没有拿到PR的外国人在疫情下的新加坡煎熬度日。也有许多等待了几个月的申请人，已经每天习惯性得刷着ICA最新状态，期待着有什么奇迹会出现！

申请PR原来有这么多优势

后悔没早点申请

拿到PR是众多“新漂”们梦寐以求的归宿，可以在国内和新加坡两地生活，为自己今后的生活提供了一个备选项。
一路走过来的人一定都能明白，在新加坡，拥有PR身份之后，待遇真的天差地别。 比如，公民和PR就可以享受到去年推出的疫苗接种者旅游走廊计划（Vaccinated Travel Lane），实现一部分的旅行自由。

其实，一直以来，新加坡大大小小的政策，都明显偏向于公民和PR。

虽然谈不上身份歧视，但PR在新加坡，确实是一种很重要的身份认同，也是很多人生大事的通行证，有了这个身份，便能够享受足够多的福利。即使是眼下疫情当头，对于PR也没有那么艰难。

1、解决养老问题

光是在新加坡工作不拿PR，就相当于白白为新加坡贡献税收，既享受不到国内的公积金，也没办法在新加坡养老。而成为新加坡PR后，可享有各种政府医疗补贴和优惠，类似于国内的医保卡，可以通过公积金的医疗储蓄户头，来支付公立或私立医院的部分住院和手术费用，在医疗费用高昂的新加坡必不可少。

2、搞定住房问题

在华人心中，买房几乎是人生头等大事。在新加坡，只有成为PR后才有资格购买HDB，HDB是政府推出的福利性住房，价格非常低廉，有些还位于市中心地段。另外，没有获取PR身份，就只能考虑价格高昂的Condo（私人公寓），而且现在需要缴纳额外30%的印花税，短时间内没办法回本。不仅如此，外国人购房的房贷额度相比于PR也是有很大限制的。

3、和家人团聚更容易

成为PR后，就可以帮亲戚朋友申请签证，包括Short Term Visit Pass和Long Term Visit Pass；也可以为配偶、21岁以下未婚子女申请永久居留权。

通过PR身份为他人申请短期签证属于担保签证，相较于游客通过旅行社申请的普通旅游签证获批更快。同时，还可以为父母和21岁以上未婚子女申请长期探访准证，在疫情期间也可以方便家人前来团聚。

4、以低廉价格获得优质教育

新加坡的政府中小学，教学质量优越，但学位非常紧缺，为了保障本地人的权利，政府学校优先录取公民和PR，之后才会择优选择国际生。PR不会担心没有上学名额的问题，国家还会给优秀的学生，提供各类奖学金、补助金。另外，如果孩子是PR身份的话，从小学到大学的费用，一下就可以省下不少！

5、人生拥有更广阔的机遇

拥有PR身份后，在新加坡的身份便不会受到用人公司的限制，可以随意跳槽了。新加坡不少岗位只招PR和公民，这是因为新加坡政府对于每家公司PR和外国员工的人数比例是有要求的。

不仅如此，新加坡人力部还有专供PR找工作的网站，许多公司会在第一时间，将招聘信息发布到该网站，政府也会协助解决失业问题。如果想要创业的话，成为PR以后，就可以成立公司，手续非常便捷。

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把握PR申请风口期

这两年大批外籍工作人士离开了新加坡。去年出炉的年度人口简报显示，从1970年代开始，新加坡的总人口一直处于上升趋势。然而截止到去年6月份，新加坡的总口人竟然只有545万人，人口直接缩水了4.1%。

新加坡最近半疫情，也让很多原本想来新加坡发展的人们，陷入观望阶段。和世界上其他国际大都市一样，新加坡的发展很大程度也是依赖于外来人才。由此可见，人口问题是新加坡重振经济必须解决的难题。要解决这个难题，唯有通过开放移民政策，吸引人们继续留在新加坡。
也就是说，对于人在本地的外籍员工，现在就是申请PR的风口期！从前是10个人竞争一个PR名额，现在是7个人竞争一个PR名额，压力瞬间少了很多！以前被拒过PR申请的EP和SP准证人士，现在PR批下来的概率大幅提高～

随着未来疫情趋向平稳，新加坡的移民优势还是非常明显的，经济没有被疫情拖累，社会安定繁荣，教育没有那么卷，房价也不像国内一线城市这么离谱，可以说，新加坡仍将会是许多华人新中的最佳移民地。
这也就意味着，等新加坡恢复以后，国内会有人才涌入，到时候不免加入竞争PR的队伍。所以不如趁着现在比较容易申请的阶段，尽早拿到PR，也不用担心未来政策变化，影响EP和SP的续签。

如何提升申请成功率

在这个关键时期一举拿下PR

如果想要申请PR的话，最好的时机就在眼前，当然光申请是不够的，还要保证自己能申请上，所以在前期准备上绝对不能大意！

如果不趁这段时间拿到PR，新加坡未来重新开放，一大波持工作准证的外国人即将涌入新加坡，不仅和你抢饭碗，还跟你抢PR名额！到时候，不仅PR申请难度又大了，工作准证也难拿，最坏的结果，就是直接带着全家一起卷铺盖回国！

怎么做才能尽快拿下PR呢？和投资移民明码标价不同，工作人士申请PR，向来都是一门玄学。看似几乎相同的条件，有人能一次性拿到PR，有人却申请3、4次都未通过。
有些家庭条件看上去很不错：夫妻双硕士、高工资、2男娃，来新加坡好几年……却拼不过看似撞大运的：刚来新加坡2年就申请PR，夫妻2人带一个女孩，7个月一次性通过。
有些申请者虽然看起来条件都符合移民局的标准，但可能在细节上出了问题，所以屡屡被拒绝。不妨找专业人做专业的事，帮你提升PR申请的成功率，争取能够在短时间内把绿卡一举拿下！

想要把PR一举拿下

关键还是在于以下两点

1.符合移民局的选择标准

新加坡总理公署部长英兰妮去年在国会表示：“新公民要不与新加坡人有家庭关系，或是在这里学习、工作或生活了一段时间。
公民和永久居民的申请及遴选标准则主要根据他们是否承诺把新加坡当作家园，以及能否融入和对新加坡做出贡献。”

作出贡献其实不光是指高收入，可以是家里有小孩能够为新加坡的人口作出贡献，可以是稀缺行业人才能够为新加坡未来发展作出贡献，可以是热爱公益能够为社会作出贡献。这也就是为什么，许多高收入群体依然会被拒的原因。找到自己的优势就有可能成为申请PR的突破口。

2.拥有足够吸睛的材料是加分项

移民局一般会采用横向对比的方式，把经历、薪资、准证类型一致的申请者相互比较，比如：EP和EP互相比较，和孩子一起申请的互相比较，等等……
实际上，移民局是不会跨级比较申请者的，EP和SP之间就不会相互比较。那为什么申请难度还是居高不下？

要知道，移民局对你的了解都是来自于提供的资料，如果只是提交官网上列出的材料，想必有很多和你条件相当的申请者。

就和找工作一样，如果不能突出自己的优势，又怎么能够让移民官一眼就注意到你，批准你的申请？

那应该怎么做呢？最好是多提交一些额外的附加资料，例如：做义工的经历，有份量的推荐信等等……

另外一点，新加坡移民厅要花6-8个月时间来审核申请人的资料。一定是相当仔细地评估，所以在申请时，需要特别避免资料不齐全、资料填写错误、资料不符合规定等基本情况。
这就需要专业人士/机构的帮助，他们还会根据你的个人经历，帮你准备很多份补充材料，来润色你的申请档案！

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在正式准备申请材料之前，IAS会提供免费一对一咨询，了解你的背景和经历，捕捉履历中的亮点，再给出具体方案。

此外，有许多担心薪资等不够出彩而迟迟未申请PR的工作人士/学生，也可以前来咨询；其实移民局会考量多个因素，比如“年龄、学历、家庭、收入……”，拥有其中一个有利因素，也有申请成功的可能。IAS会根据以往客户的案例，判断是否具备PR的资格，再帮助你进行下一步。

资料准备

从申请表的填写到文件的整合，都有经验丰富的专业人士为你打理，确保信息的准确与完整。IAS也会结合客户个人特点，准备多份有利于申请的附加文件！

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