ICT-EP帮你移民新加坡以后,你会怎样?

816d3e25dff07c2616cb404d76a1cc1f.jpeg

e326aacaf57084e76e0a925f6c05f11e.gif

0887d593371f9a0b647798e27ff74558.png最近比较烦?我猜是因为:a3fb001365a7ac0384ec52b1a7e4a362.png

孩子需要的付出的精力太多,你无能为力

家里老大学习认真,付出很多,但是高考完以后,因为一页户籍,却只能上一所平平的大学。想到国内的应试教育,高考的不公平,以及只能混个文凭却没有什么含金量的高等教育,搞得你很无奈。老二年纪还小,活泼好动,需要时刻盯着,生怕走丢了。。。大环境的造就使得你精疲力尽,根本没办法追求自己的梦想。逼不得已,你开始想还有没有什么其他的办法?

看着自己的生意越做越难,你甚至开始怀疑自己

总感觉市场饱和,总感觉市场太小,总觉得眼界太窄,自己是不是真的要去EMBA给自己上上课?想要拓展新的市场却被政策的条条框框搞得晕头转向,怎么才能打开新的市场,翻开新的一页?

生活的环境一年不如一年,心情也随着环境越来越焦虑

食品不安全,雾霾重重,身边亚健康的人比比皆是。原来觉得不可能的事情发生的越来越多,也一点点印证了自己心里的担忧。

你在想,你到底该怎么办?

我在想,如果你有新加坡ICT-EP,会怎样?

7fda09bbea472080d8362eb99832572b.png

你的孩子可以享受最优质的中英双语教育

新加坡的教育实施中英双语教育,新加坡设置课程专门学习中文,并且教授普通话,使用简体字。

李连杰专门为了孩子的教育移民新加坡,为的就是新加坡教育。

新加坡的基础教育世界第一。

新加坡的高等教育是亚洲第一,在最新QS世界大学排名中,新加坡南洋理工大学排名第11位,甚至超越了耶鲁等一波老牌名校,更是远远甩开了清华北大交通复旦等一众国内名校。

拥有ICT-EP可以让你的孩子像当地人一样申请各类学校,尽享世界顶级教育的同时,还能保留中华传统文化。

你根本不用担心孩子的安全问题

新加坡是个法制严明的国家,至今还保留着让人闻风色变的鞭刑,也正是如此,新加坡的犯罪率极低。像在美国加州4月份发生的校园枪击事件,以及频繁发生的街头抢劫,根本不会在新加坡发生。你完全不用担心孩子的安全问题。

你可以感受最廉洁高效的政府,生意机会多多

因为新加坡的自然资源不占优势,新加坡政府鼓励经商,积极吸引投资创业人才,把新加坡造就成为亚太金融中心、贸易中心。在这里创业,不仅是机会多多,同时新加坡政府是最廉洁最高效的政府,不必担心政策的繁杂。

如果你准备拓展公司在新加坡的业务,获批ICT-EP后就可以安心在新加坡工作,不用像普通商务签证那样,担心在新加坡的停留期限。

新加坡距离中国北京只有5-6小时飞行距离,无时差,无语言障碍,有了ICT-EP可以真正做到兼顾两国生意。

你不仅可以生活在避税天堂,还能享受政府补贴

国内的企业所得税25%,个人所得税最高可达45%;假设移民欧美去创业,比如美国:企业所得税税率35%-38%、个人所得税税率高达39.6%,还要缴纳最高可达28%的资本利得税,并且是全球征税;在新加坡,企业所得税仅有17%,个人所得税最高22%,无遗产税、资本利得税,同时是区域征税。这样比较下来,在新加坡创业的成本大大减少。也正是这样的税收政策使得新加坡成为全球外籍人士最想投资、创业的国家。更吸引人的是:在新加坡,对于创业公司提供6项节税方案,政府还贴钱。

你会问?

新加坡ICT-EP究竟是什么概念呢?

新加坡ICT-EP(派遣类就业准证),是以国内企业为依托,在新加坡成立子公司/分公司,派遣其国内高管到新加坡分公司进行高级管理工作,为该高管获得合法的工作签证。

取得签证后1-2年,即可申请永居身份,持有永居身份满2年可以申请入籍。

申请新加坡ICT-EP,具体怎么操作呢?

环球会跟您沟通,协助您准备初始资料,填写商业计划信息表并确认商业意向。然后环球会帮您注册新加坡分公司并撰写详细商业计划书。之后整理、制作资料并递交申请。最后等待新加坡人力部审核,收到原则性批复,办理EP卡。整个流程只需要3-5个月。

什么样的客户适合申请ICT-EP呢?

– 创业:真正打算在新加坡成立/子公司,拓展市场;

– 拓展业务:国内企业拓展业务,在新加坡成立分公司,派遣其高管担任新加坡分公司负责人,为其获得合法工作签证,未来可通过工签转换成永居身份;

– 子女教育:想要快速取得新加坡身份,为子女提供新加坡最优教育的高管;

– 曲线救国:新加坡ICT-EP可以以母公司担保为依托,申请条件更加简单,通过率更高, 没有排期没有限额,周期更短,先获得工签身份再转永居。

ICT-EP 续签有什么条件?

新加坡ICT-EP首次批复一般为1-2年,续签单次最长3年,只要满足条件可以一直续签。

申请人在新加坡分公司月薪不低于5000新币;申请人需仍就职于新加坡分公司,从事高级管理工作;新加坡分公司需持续且正常运营,无营业额及利润要求,但需要合理性。

注:新加坡分公司的持续、正常经营,应体现在国内母公司已经完成对分公司的注资(建议注册资本在10万新币以上),公司雇佣至少1-2名员工,公司需要与当地相关企业或国内母公司有流水往来,等等。

f0fa5169d5bbdd46711e68760500b779.jpeg

23ad9e488e4c17f1cf0e0ead2a23c606.jpeg

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注