万事通说
日增4832例的新加坡，会重启居家办公、学习吗？
刚刚！
死亡病例累计病例维持在850起。入住加护病房的病患较昨天增加一人至11人。
目前仍有580名冠病患者需要住院，继续呈上升趋势，比昨天（25日）多71人，普通病房有44人需要氧气供给。出院或已完成隔离者有2948人。
在过去28天的3万7896起确诊病例当中，99.7%没有症状或只有轻微症状，0.3%需要氧气供给，0.04%住进加护病房，0.02%病逝。
截至昨天，已有88%人口完成疫苗接种，56%人口已施打追加剂。
图源：CNA
看着如此恐怖的数据，在新加坡工作的通心粉们都希望能早日回归居家办公了。
今天，新加坡人力部长陈诗龙就给出了最新回应~
在疫情期间，有人居家办公、有人在非繁忙时段上班。对于这点，陈诗龙表示在未来的几年里，这种灵活的工作安排将持续。他认为这是一个好的趋势，同时也呼吁工作人士在工作和生活之间找到一个好的平衡点。
同时他也强调，在新加坡只要雇员任职满三个月，就能享有60天的有薪住院假，这其中包含了14天的有薪病假。 若有员工确诊冠病需要隔离，他们可以使用这些病假。当然，如果员工并没有出现什么症状，雇主也可安排他们居家办公，这样雇员就无需动用自己的病假了~
对于那些不能或不敢接种冠病疫苗，又没有钱一直做冠病检测的年长人士。新加坡政府也会尽量帮助他们，争取让他们保住“饭碗”。
陈诗龙以自己的选区为例，他们会呼吁居民捐出多余的自助检测仪，而工作人员会把这些检测仪送给低收入家庭，从而减轻他们的负担。
不过，他也强调，目前没有任何检测和治疗手段，能像接种疫苗一样大幅降低重症率和死亡风险，因此还是呼吁员工们尽快接种疫苗。
早在今年的1月1日
从2022年1月1日起，新加坡政府已经允许多达50%居家办公的员工回到公司上班。
同时政府也将允许更多的员工参加同工作相关的活动。目前，工作相关的活动的人数限制在50人，所有参加活动的人也必须全程戴口罩和坐在座位上，同时也必须符合疫苗接种差异化安全管理措施的规定。
当然，想要回到公司上班，员工还是必须要完成“基本接种”才行。而且卫生部也会取消之前特定领域的定期检测计划（简称VoRT），这意味着一些行业不用为未接种疫苗者进行定期检测。
居家办公工作量增加
世卫组织和国际劳工组织联合发布全球首份关于长时间工作对生命和健康影响的分析报告，如果每周工作超过55小时（每天10小时），会导致中风和缺血性心脏病的爆发。
居家办公可持续
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