← 返回标准版

新加坡约300万人想离开,已经走了25万!人荒持续,PR公民政策会放开吗?

2022年08月27日 21:35



万事通说

新加坡,人荒了!



2022年的新加坡,逃不了2个词:疫情、通胀!


新加坡疫情逐渐平稳,总体上恢复到疫情前生活,但细化到个人就会发现,人们心中的阴影还是挥之不去,担心病毒变异、担心孩子确诊、担心后遗症……


但对我们影响最大的,并不是疫情,而是通胀!房租疯涨50%,水电费也都翻倍,吃顿饭都贵了20%……整个新加坡都在涨价,只有工资不涨。


已经有6成(约300万人)有了移民的念头。



最新调查显示

新加坡59%的人想移民他国


近日,新加坡一招聘网站Indeed进行了一项调查。


调查显示,受通胀的影响,80%的受访者表示自己的生活费大增。


约4成受访者表示,生活费上涨的主因是房租涨价。还有73%的受访者表示,是因为油价上涨导致生活支出增长,他们已经在考虑平常多坐公交。


大多数受访者表示,老板应该涨薪水来应对通胀。最让人惊讶的是,59%的人因为生活费飙升,有了移民的念头。




疫情2年走了25万人

5万公民和PR离开


去年,新加坡发布了《2021年人口简报》,透露疫情这两年,新加坡走了至少25万人。从2019年的570万人,直接减少到2020年的545万人,人口总数直接退回到了2015年之前。


来源:singstat.gov.sg


仅2020年一年,就减少了1.4%的人,这也是新加坡自从1950年以来,人口第三次出现负增长!


其中,新加坡公民人口年比减少0.7%,达到350万,约减少2万人永久居民人数也减少6.2%,达到49万人,约减少3万人


来源:singstat.gov.sg


相比这次调查的有59%的人有离开新加坡的想法,这两年新加坡实打实地减少了25万人!公民和PR都走了5万人!


我们平时都常说,新加坡是很多人的移民首选地,但万万没想到,新加坡人移民他国的也不在少数。


那究竟是为什么有这么多人离开新加坡呢?




新加坡生活成本太高

活不起


受到疫情+通胀的双重影响,新加坡的物价从去年开始涨价,就没降下去。平常的住房、吃饭、购物等,花销巨大。


曾经可以去大马购买相对便宜的物品,疫情期间也不让出门,平常的防疫物品、药品也是一大笔支出。


很多人因此选择了离开新加坡。


这次调查中,有59%的人心中起了移民的念头,就是因为新加坡物价高,一分钱难倒英雄汉!


此外,超过7成的受访者表示,打算在未来一年内要求升职或加薪。其中,有56%的受访者表示,如果接下来一年没有加薪,就辞职。




为了家庭

离开新加坡


有的人离开新加坡,是因为家庭。


一些人来新加坡工作,就是想要给家乡的妻儿一份好的生活。但因为疫情,被困新加坡,虽然挣得多了,但错过了孩子的成长,已经2年没见到孩子了,妻子一个人拉扯孩子也特别不容易。


还有人因为疫情,分割两地,不少异国夫妻、情侣难以见面。虽然平常有视频聊以慰藉,但还是抵不过思念!


他们选择了放弃新加坡,回家。




疫情压力太大

让人恐慌


过去两年,新加坡的疫情时起时落,防疫政策也随着变化。一些人认为多变的防疫政策,很让人烦恼,长时间的严格防疫,让人没办法自由旅行、探亲。


不少家庭受困于防疫政策的约束、疫情的反复、居家办公的持续,让人心里充满恐慌和压抑。


为此,不少家庭选择了离开新加坡,选择换一个国家生活。




新加坡疫情频发

妈妈带着孩子回国


2年前,新加坡疫情爆发,中国的疫情却在强力清零政策下逐渐开始正常生活,出于担心孩子染疫,不少人从新加坡回国。


这一走,就一直待到了现在,新加坡疫情一直在变化,一波未平一波又起。德尔塔、奥密克戎多次袭击新加坡。


在中国待久了,也不放心带孩子过去,尤其是听说新加坡与冠病共存后,更是不敢让孩子去新加坡了。




新加坡不断收紧外劳政策

不少外籍员工告老还乡


近十年来,新加坡的外劳政策也不断收紧,WP劳工比例缩减、SP准证申请薪水门槛提高、EP申请和更新被拒,外籍员工纷纷有了离开新加坡的念头。


疫情2年,外籍员工多次爆发感染潮,被隔离的外籍劳工,不能出宿舍,也不能工作,几个人挤在一间小宿舍里,环境封闭,吃的也不好。


再加上在新加坡呆的时间太久,不少人在疫情好转后选择辞职回家。


各种因素的夹杂,导致了新加坡当地陷入严重的用工荒。




新加坡人排外

容易受到歧视


新加坡是个移民大国,十分欢迎外来人口。但与此同时,新加坡也得保证本地人的饭碗。


一方面不断推出新政策来吸引外来人才,另一方面,又给本地人提供了更多的福利。


这让不少外来人员感觉到排外和歧视。就像不久前,新加坡有一男子,在组屋楼下辱骂客工,并称呼他们为“下等人”,希望他们可以“滚回国去”。【详情请点击:“你们是下等人,滚回国去!”新加坡男辱骂外国人,被判监7天+罚款$1000!


新加坡驻联合国前代表许通美教授曾明确表示,新加坡存在“看不起穷人”的不良风气。【详情请点击:学历职业歧视、看不起穷人、被金钱统治!驻联合国前代表眼中的新加坡竟是个势利眼!


因此,他们离开了新加坡。




即便如此,

新加坡仍是人们心中的最佳移民地

即便如此,新加坡仍是那个很多人心目中的最佳移民地。


人这一辈子,总想要追求最好的,挣最多的钱,住最好的地方,品尝最好的美食,让孩子接受最好的教育,让自己的身体保持健康……


这一切,新加坡或许不是世界第一,但综合起来,新加坡在全球都能排得上号。



环境——花园城市新加坡岂非浪得虚名,在这里生活,就能体会到什么叫做“随手一拍就是美景”。大自然与城市结合发展,名誉全球。


事业——身为早期“亚洲四小龙”之一,亚洲金融中心之一,中国企业家拓展海外的首选地,新加坡有着太多太多的发展机会,税收还少。


教育——闻名世界的双语教育,吸纳东西方教育的特长,让孩子早日接受东西方文化的熏陶,成为国际型精英人才。


美食——新加坡的小贩中心,集合了许多国家的美食,中、英、法、马来西亚等国,群英荟萃,不出国即可品尝天下美食。


正因此,每年总有很多来自中国、大马、泰国以及西方国家的人前来新加坡,移民新加坡!




新加坡人荒持续,

不少业者涨薪留人


新加坡好不容易放开边境措施,计划招纳更多人入境新加坡工作,然而结果却事与愿违,来得少走得多,餐饮、建筑、金融都严重缺人!看看新加坡的一些招聘网站,高薪招聘就是招不到人,可以说是各行各业都在缺人。


为了留住人才,新加坡政府给医疗工作者涨薪、发奖金、发特别花红。即便如此,新加坡今年第一季度的医院护士还在大规模流失,流失率高达4.4%,远超过去3年!


餐饮和建筑业者,仍面临20%-30%的缺口。为了留住人,先是高薪请聘请,再是开出高价中介费,甚至还有公司为了抢人提出了每周上班4天,薪水不降反增10%的诱惑条件!


即便如此,新加坡的人荒问题还是未能解决!




新加坡总理李显龙:

要持续引进人才


随着新加坡的开放,相信不少外籍员工将会重返新加坡。


李显龙总理曾在第27届国际交流会“亚洲的未来”时表示,新加坡之所以能够脱颖而出,是因为吸引了来自东南亚各地的人才。 


既然新加坡(以这个模式)成功了,我们要想继续成功,就必须像硅谷吸引人才一样吸引人才……我们大学里需要人才,我们经济也需要人才。 只是我们必须用正确的方式来吸引人才。


假设说如果我们仅是打开国门,让任何人都可以来新加坡,那我有问题。我只有三百五十万新加坡人,而本区域有数十亿人可能在排着队进入新加坡。我不能那样做,我必须有办法划清界限,并选择谁来。


由此可见,新加坡已为海外的人口来新做好了准备,只是来新加坡必须要符合一定的标准,接下来这次移民高潮里,定然是机遇与挑战并存,在新加坡的小伙伴想要申请PR看来要提升自身硬实力,才能抵住这波海外冲击啦~





2021年PR获批人数12年新高,

新加坡移民风口已到


新加坡公民、PR的减少,让新加坡各大准证的申请逐渐放开,引发了一波申请热潮!


总理署部长英兰妮在国会上再次提起新加坡去年获批PR人数约3万3400人,获批人数是12年内的最高记录,以下是过去12年,每年PR获批人数的详细记录。



可以看出,从2016年开始,每年PR的获批人数都在3万以上。2020年新冠大流行祸及新加坡,外籍人士入境受限,导致获批总数骤减,降至2万7千多人。


到了2021年,获批人数瞬间反弹涨到了3万3400个。这说明从疫情中恢复过来的新加坡,急需吸纳海外人才做后备公民,移民风口或已到来。


新加坡或将在今年放宽准证申请政策,有需要的小伙伴快来申请吧!




新加坡高薪招人

一大波热门岗位来啦!

后疫情时代,新加坡万事通有一大波工作岗位等你来应聘:新媒体编辑、新媒体运营、短视频运营、留学顾问、华文老师、班主任老师......总有一个适合你!




新媒体编辑

工作职责:


负责独立完成选题内容的策划和撰写,具有优秀的文字驾驭能力,敏锐把握行业及受众需求,通过文字、图片和视频等媒介表达出来。

任职要求:


1.能独立完稿、会用文字讲故事、文笔不废话又有趣。

2.了解万事通的调性,爱并认同我们的价值观。

3.网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应。

4.有1年以上传统或新媒体原创写作经验者优先 。

5.写稿、编辑、选图、校对等有排版审美能力。

6.具备数据思维,能够分析阅读量、粉丝增长等数据。



简历投递:


邮箱:singaporetong@163.com

微信:sgtong020




新媒体运营

WE NEED U

工作职责:


1.负责微信公众号平台运营、日常维护与管理,负责与粉丝互动,网站新闻资讯搜索,将运营媒体维持在一个高话题度。


2.把握目标客户特点,进行整体构思,独立完成创意、文案等多种形式的内容支持工作。


3.实时跟踪推广内容的效果,配合同事分析数据并及时反馈总结经验。


4.内容优化,强化体验,提高访问量,增加粉丝数,提升用户活跃度。根据社会热点、用户心理形成自己产品的传播思路方案,具备行业敏感度。


任职要求:


1、一年以上相关工作经验,热爱新媒体行业

2、对新媒体运营、社交媒体传播有充分洞察力及运营思路,熟悉微信、口碑营销和创意推广。

3、执行力强,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力。

4、较强的沟通能力、执行能力,勤奋上进,善于学习。


简历投递:


邮箱:singaporetong@163.com

微信:sgtong020




短视频运营

工作职责:

1.独立完成视频前期的创意策划,脚本撰写,指导拍摄,后期制作相关工作,对粉丝增长数负责

2.擅长挖掘话题,符合当下的运营思路和策略,定制传播方案。

3.能够自主研究当前新媒体流行趋势和变化,及时调整内容模式创新,对品牌产品曝光传播效果负责。

4.熟练视频镜头,BGM运用,进行短视频内容创意开发与剪辑,能紧跟热点输出创意,提高用户的关注度和黏度。

5.持续对运营数据进行检测,收集用户反馈,不断优化内容模式,策划账号活动,实现粉丝增长,提高浏览量。


任职要求:

1.本科及以上学历,传播、新闻和编导等专业,1年以上工作经验,有新媒体短视频行业经验者优先考虑(可招对口专业实习生) 

2.有脑洞,擅长创意策划,文字功底深厚,思维活跃,洞察力强,表达能力好。

3.能独立完成视频剪辑包装,熟练使用各种剪辑软件,如PR、FinalcutEduis AE

4.熟悉抖音、快手等短视频平台运营模式,了解平台运作特点,熟知各项使用功能。

5.懂得短视频社区的运营技巧,熟知短视频平台特性,用户喜好、内容玩法。擅长多种风格。

6.有事业心,执行力强,沟通表达能力强

简历投递:


邮箱:singaporetong@163.com

微信:sgtong020




课程/留学顾问

WE NEED U

任职要求:


1.善于沟通、喜欢和客户打交道。

2.善于挖掘学生和家长的需求,并制定相应的学习计划。

3.能够根据公司分配资源,积极主动通过电话、微信等形式追踪回访客户并成交。

4.按时完成工作计划,以及招生任务目标。

5.维护老学员的学习效果,提高学员的满意度,促成学员续报和转介绍。

6.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动,做好品牌宣传。

7.有团队精神和协作意识,有销售相关经验者优先。


特别提醒:

全职,PR、公民、长期准证持有者优先

有经验或能力强者可办工作准证!

简历投递:

邮箱:singaporetong@163.com
微信:sgtong020



班主任老师

WE NEED U

任职要求:


1.安排新生课表,协调开课事宜。

2.定期做学生、家长的回访工作,反馈学生的学习状况和进度。

3.及时进行课后学情反馈及微信群内学习维护,关注学生的表现,和家长保持紧密沟通。

4.收集学生的学习反馈以及学习过程中遇到的困难,并及时解决。

5.监督学生的作业、学习等进度,定期发送学生报告。

6.执行力强、沟通能力好、有责任心。


特别提醒:

大专及本科以上学历,有教学经验者和热爱教育行业者优先。

特别提醒:有经验或能力强者可办工作准证!


简历投递:


邮箱:singaporetong@163.com

微信:sgtong020




华文老师  

WE NEED U

任职要求:


1、熟悉新加坡公立学校华文教材
2、普通话发音标准、具有良好的语言表达能力
3、有少儿类授课经验者优先考虑;有线上线下教育或补习机构工作经验者优先考虑
4、具有较强的亲和力与责任心,教学充满激情
5、热爱教学,对中文教育有情怀与理想
6、乐于挑战自我且拥有团队精神



简历投递:
chinese@vasterlearning.com


市场营销

WE NEED U

工作职责:


1.根据业务特点,进行区域、行业、客户分析,制定针对性的内外部市场运营策略与实施方案,并推动落地,如整合流量资源、营销节点规划及创意营销模式。

2.结合业务需求输出营销策略及传播方案,如行业整合营销方案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划。

3、具有较强的策划能力,能主动利用创意、各项策略优化活动执行,能对活动效益的提升提出可行方案。

4.能够规划营销获客渠道,微信、搜索引擎、地推等等。

5.具备线上市场活动策划及执行的全流程能力(运营,获客,留存,增值,转化 ),懂得如何借助市场活动完成业务目标。

6.执行力强,工作积极主动,能够承受压力,对自己的职业方向有清晰的规划。


任职要求:

本科及以上学历,广告、传媒、新闻等相关专业优先;有教育、互联网行业经验者优先。

简历投递:

邮箱:singaporetong@163.com
微信:sgtong020




推介朋友加入万事通
成功可获得1000人民币红包!

怎么样?通心粉们心动了吗?如果没有合适您的职位也没关系,推介朋友加入万事通,您也可以获得“奖金”哦!


只要朋友在你的推介下成功入职,推介人便可获得1000元人民币红包!

添加微信账号:


sgtong020

我们等待勇于改变的你哦~


(扫码即可咨询、报名)


总结


新加坡金融管理局和贸工部公布的数据显示,7月份的核心通胀率年比上升到4.8%,比6月份高出0.4个百分点。创13年新高!


不知道随着物价接连上涨,会不会有更多人想要移民到其他国家。通心粉们有什么看法呢?欢迎大家留言~


 
The End - 

点击图片查看

了解课程详情

 ▼


点击进入|万事通视频号

全新方式带你解锁新加坡

 ▼

热干货:全面的留学移民政策

冷知识:有趣的奇葩百态狮城

新鲜事:及时的坡岛热门新闻




   

# 今日汇率 

 ▼
1 新元 = 4.9316 人民币
1 人民币 = 0.2027 新币
(*截稿前更新)