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新加坡HR等级分为4类，
新加坡推行人力资源认证计划，
当然，这项人力资源认证计划目的是在帮助HR掌握必要的知识技能，在推动企业转型和成长方面发挥作用，同时还可以帮助企业落实与时俱进和负责任的雇佣方式，来吸引、留住和培养人才。
新加坡的相关负责人表示，有一项调查结果显示，为了让更多HR从业者获得认证，提高他们的工作水平，使他们能够为雇主推动业务转型，满足人力需求和维护企业发展做出贡献，很多企业会给这些取得认证的HR比未取得认证的HR工资相对较高。
相关负责人表示，这是一个明确的信号，越来越多的人认可这项HR专才认证，一般很多人在获得这项认证后就会选择跳槽了。
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