昨天（10月12日），中国奥运冠军、自由式滑雪运动员谷爱凌在新加坡管理大学（SMU）出席女性领导力对谈，向现场观众讲起自己七八岁时的一段滑雪经历：当时，她是滑雪队里唯一的女生，一次训练中，她主动第一个挑战滑雪障碍。
这段童年往事，成为她谈论女性竞争时的切入点。整场对谈约40分钟，话题涵盖滑雪、女性竞争、母女关系和个人成长。
小时候是队里唯一的女生
谷爱凌回忆，自己七八岁加入滑雪队时，是队里唯一的女生。
一次训练中，教练让队员挑战一个滑雪障碍。她主动第一个尝试，并成功完成。随后，其他队员也陆续参与挑战。
谈到这段经历，谷爱凌将话题引向女性在竞争环境中的处境。
她认为，当一个群体中只有一名女性时，例如董事会里只有一名女性，容易让人产生机会有限、彼此必须竞争的想法。
但她并不认同女性之间只能争夺有限机会。在她看来，竞争也可以推动整个群体进步，别人的成功不必成为自己的威胁。
她还用“池塘里的鱼”作比喻：与其纠结自己是“小池塘里的大鱼”，还是“大池塘里的小鱼”，不如建立自己的池塘，找到适合自己的发展空间。
母亲谷燕也在现场
谈到母亲对自己的影响，谷爱凌没有把母亲描述成一位事事替她安排的家长。
她说，母亲从小让她尝试不同的兴趣，包括芭蕾、钢琴、射箭、篮球、足球，以及数学和科学营。随着她长大，母亲也逐渐把选择权交给她。
谷爱凌表示，外界常把母亲视为“虎妈”，但她的成长经历并非如此。母亲给予她探索不同领域的机会，也尊重她自己的决定。
她形容两人的关系更像“联合创始人”（co-founders）。母女之间会讨论、辩论，有时意见不同，但彼此可以表达观点，也能共同成长。
从滑雪到AI，她谈如何突破自己的局限
除了运动和家庭，谷爱凌也谈到个人成长与人工智能（AI）。
她提及“神经可塑性”（neuroplasticity），即大脑能够随着学习和反复练习发生变化。对运动员来说，学习新的滑雪动作，需要不断适应陌生的身体感受与挑战；她借此谈到人如何通过学习和实践拓展自身能力。
对谈也涉及AI带来的变化。谷爱凌关注新技术的发展，以及人们如何在不断变化的环境中学习和适应。
这场活动属于女性领导力系列，邀请不同领域的人士分享经验，探讨女性发展与领导力。对谷爱凌而言，滑雪赛场上的挑战与日常生活中的选择，都离不开持续探索和自我突破。
从童年滑雪队里唯一的女生，到站上奥运领奖台，谷爱凌分享的经历，也让现场讨论从运动延伸到女性如何看待竞争、选择和成长。
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