世界上有这样一种职业：工作责任重，强度大，时间长，风险高，经常和家人隔绝，有时还得冒着生命危险。这种性价比貌似不高的职业，在全球竟至少有一千多万从业者，他们就是军人。

对军事爱好者来说，纸上谈兵轻松而有趣。可真正的职业军人却要面临上述种种艰辛。怎样吸引和保留青年人才，乃是令各国军队绞尽脑汁的难题。

财大气粗的美军，自1973年建立志愿兵役制起，发展出比较完善的部队待遇体系，为军人提供了优渥物质条件，创造了这方面的典范。

▲ 阿富汗战场上的美军

当然，基本工资并非军人收入的全部。美国军人到底能拿多少钱呢？加上住房津贴、生活津贴、税收优惠等，最低层次的美军新兵，在2015年的年均可比较收入约为4.1万美元，少尉是6万美元，而少校则为12.5万美元。

这个收入水平显著高于美国的同类地方人员。根据法律规定，美军官兵工资标准，和同一级别的国家公务员相比，要高出15-25％。

平均而言，军官的可比较收入，高于80％以上具有学士学位的同类地方人员，高出幅度在60-200％之间。

例如，相比一个小公司经理，军官的平均年收入能多出2万美元左右。即使普通大兵，年收入也高于国民平均水平，新兵收入大约与联邦政府雇员中的文员相当（4万美元左右）。

因此，美军军官可以实行一方服役、一方全职在家的家庭模式，也就是说，一位军人收入足以满足全家开支。

福利怎么样？

现金收入在美军薪酬中仅占一半。除工资收入外，美国军人还享有从医疗保健到军人服务社等方方面面的福利。

▲ 美军宿舍楼

教育层面，美军的做法也可圈可点。退役军人再就业问题始终困扰各国军队，一群长期隔绝社会、接受专业战斗训练的成年男性，很容易成为社会稳定的潜在威胁。

而在美国，现役军人在职或脱产学习的学费，由国防部全包。退役军人还可获得近5万美元学费补助，大可以拿这笔钱上一所全日制大学，规划第二人生，选择自己心仪的职业。

相比之下，美国寒门学子上大学，往往还要背负助学贷款，一踏上社会就得开始还贷。

▲ 阿富汗战场的美军

为了激励官兵战斗，美军提供了五花八门的特殊津贴。如伊拉克战争中，参战将士每人每月可领取各类补助合计约650美元；常驻海外基地的未婚官兵，每月有229美元生活津贴和100美元战时伙食费。

反恐战争期间，美军设立了｢阿富汗任务延长补贴｣，为熟练掌握某一门语言的驻阿官兵，提供每月1000美元的津贴。

另外，参战人员在战时免除个人所得税，而且可以享受利息比普通存款高4倍的军人储蓄。重赏之下，必有勇夫。依托优厚薪金待遇，美军参战人员积极性得到调动。

不过，津贴的美金再多，也得活下来才有机会花。对阵亡者来说，最需要照顾的是身后的家人。

▲ 伊拉克战场的美军

2000年到2014年，美军军官收入增加了56.55％，而私企白领收入增长仅为46.17％。优厚待遇吸引了大批社会精英从军。

目前，美军军官近97％具有学士以上学历，而联邦政府文职官员却只有50％达到这一学历标准。某种程度上看，美国更鼓励高校人才参军，而不是当｢公务员｣。

仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。优厚收入待遇保证了｢美国大兵｣的身份地位和社会荣誉感。提供优渥军人待遇，解除官兵后顾之忧，对提高部队战斗力具有重要意义。

根据兰德公司调查，现役军人工资每增加10％，应征入伍率即可增加39％。而近年来，美军人员薪酬在国防预算中所占比例，已达到20-30％。