年前，在360公司年会召开之际，一张精美的免裁券火遍了整个朋友圈。如今，这张免裁券真正有了用途，因为360真的可能要裁员百分之十到百分之十五，当然官方回应仍然是没有裁员计划，并且还在招聘。

是为了消遣员工，放飞自我吗？是为了减少员工焦虑，鼓舞员工士气吗？很明显，都不是。都要裁员了，你还谈什么士气啊。相信中了这个奖的员工也不开会开心，毕竟从资本的角度来说，免裁券撕掉了温柔的伪装，留在你面前的只有血淋淋的雇佣关系。毕竟，无论你干的好不好，我都可以裁掉你，不是因为你的工作不努力，只是因为我喜欢。当然，不裁你，是因为年会你得奖了，我可以放你一马，不过第二次你可没有券了。像周总这样放飞自我，自己给自己找事的领导真是少有啊，拿着员工福利当噱头，不知道得奖员工作何感想。

当然，周总放飞自我也不是只有这一次，在2003年年会，360公司竟然请来了日本女优泷泽萝拉助阵，理由是犒劳程序员们一年的付出。

但是，360的回应称，公司目前并没有裁员计划。这只是为了不断加强人才队伍建设进行常规化的绩效考核优化而已。

也有员工表示，360的pr团队要动手了吧……公关加油！别的不说，作为19届毕业生，绩效b_，不是因为表现不好，主管说新人都是b_，社招校招都是，转手就是一个被干掉，hr还说，你要是敢说，我就不给你办离职，佩服佩服。

所以，互联网公司不裁员也就是骗一下涉世未深的大学生而已。

著名品牌传播与危机处理专家曹保印表示，在过去几年，资本的推动和技术的革新使得互联网行业有了快速发展的机会。在技术层面，互联网更是帮助消除了时空的局限性，打破了信息不对称且滞后的局面，这使得众多行业被洗牌，整合。自然而然互联网行业得到了大量资本的涌入，但是互联网行业并没有生产部门，其依然要依靠其他行业的发展来强化自身。而在2020年，一场突如其来的疫情让无数行业举步维艰，依附在实体经济下的互联网行业也就难以独善其身，产生了生存危机，这也是在宏观方面近期裁员潮来临的原因。