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360的免裁券?周鸿祎:你可以用一次,不代表我只能裁一次

年前,在360公司年会召开之际,一张精美的免裁券火遍了整个朋友圈。如今,这张免裁券真正有了用途,因为360真的可能要裁员百分之十到百分之十五,当然官方回应仍然是没有裁员计划,并且还在招聘。

是为了消遣员工,放飞自我吗?是为了减少员工焦虑,鼓舞员工士气吗?很明显,都不是。都要裁员了,你还谈什么士气啊。相信中了这个奖的员工也不开会开心,毕竟从资本的角度来说,免裁券撕掉了温柔的伪装,留在你面前的只有血淋淋的雇佣关系。毕竟,无论你干的好不好,我都可以裁掉你,不是因为你的工作不努力,只是因为我喜欢。当然,不裁你,是因为年会你得奖了,我可以放你一马,不过第二次你可没有券了。像周总这样放飞自我,自己给自己找事的领导真是少有啊,拿着员工福利当噱头,不知道得奖员工作何感想。

当然,周总放飞自我也不是只有这一次,在2003年年会,360公司竟然请来了日本女优泷泽萝拉助阵,理由是犒劳程序员们一年的付出。

但是,360的回应称,公司目前并没有裁员计划。这只是为了不断加强人才队伍建设进行常规化的绩效考核优化而已。

也有员工表示,360的pr团队要动手了吧……公关加油!别的不说,作为19届毕业生,绩效b_,不是因为表现不好,主管说新人都是b_,社招校招都是,转手就是一个被干掉,hr还说,你要是敢说,我就不给你办离职,佩服佩服。

所以,互联网公司不裁员也就是骗一下涉世未深的大学生而已。

著名品牌传播与危机处理专家曹保印表示,在过去几年,资本的推动和技术的革新使得互联网行业有了快速发展的机会。在技术层面,互联网更是帮助消除了时空的局限性,打破了信息不对称且滞后的局面,这使得众多行业被洗牌,整合。自然而然互联网行业得到了大量资本的涌入,但是互联网行业并没有生产部门,其依然要依靠其他行业的发展来强化自身。而在2020年,一场突如其来的疫情让无数行业举步维艰,依附在实体经济下的互联网行业也就难以独善其身,产生了生存危机,这也是在宏观方面近期裁员潮来临的原因。