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每个不想起床做饭的周末，以及不想出去吃饭的休息时间，美团外卖就好像是我们的救世主一样，帮我们解决这些问题。一个普及度这么高的软件，作为他们的CEO王兴，却连一间独立的办公室都没有，一直在工位进行办公。

和老板同一个空间办公，总是会对员工产生很大的心里压力，不少人觉得行动上十分拘束，甚至连起身喝水都不敢，更有网友调侃问“员工敢不敢用饿了么点外卖”其实老板对于员工也不是要求全部时间都要是高效率的工作，只要对于工作没有什么错误，就不会受到老板的点名，只要做好了以下几点，就算是坐在老板旁边办公，也没有什么可怕的。

其次要在工作中占有主导地位，对于工作的安排不要等着领导来指示，提前将自己的工作规划好，按照计划一步一步走，自己领导自己的工作，不仅可以锻炼自己的工作能力，还能独居意外的发生，以及留出意外发生后的处理时间。

最后要有换位思考的能力，知道感恩。对于王兴在工位办公，就有网友说过互相理解，然而更有网友说，理解归理解，但是关键是我不是老板，这种思想是和极端的。我们只有站在老板的角度上看待问题，才能看到自己存在的缺点，才能看到更多工作的可能性，虽然我们不是老板，但是因为老板的存在，让我们每个月都有固定的收入，不必经受动荡，要怀着感谢老板，体谅老板的心态，做好工作上的事情，不给老板和同事添麻烦，如此才能做到老板在与不在都一样。

首先和老板一起工作，近距离接触之后，就会更加的了解老板，也可以和老板建立起更多的沟通。平时因为老板距离远而产生的一些误解，比如随时都会通知的加班，每次接到这种通知都在心里骂老板黄世仁，然而在近距离看到老板的工作后，也开始理解为什么会有那么多临时加班，老板平时的工作强度究竟有多大。

了解了老板的难处，帮助老板解决问题，逐渐的成为老板身边的左膀右臂。

03、保持平常心

很多人之所以面对老板这么紧张，都是因为过度的重视自己在老板心中的形象，满脑子都是如果做错了事情老板会不会直接训斥，如果抽烟会不会影响在老板心中的形象，其实办公室的员工那么多，老板也不会对于每个人都记得很清楚，对于员工的一些小毛病，只要不影响到工作也不会很在意这些问题。

只要做好自己的本职工作，即使是面对老板，依然是按照自己平常的工作程序来，越是冷静的处理，越能够在老板心中留下好的印象，反之会让老板觉得你这个人心理素质不行，还不能承受太大的压力。