第一：做事细心周到，不计前嫌，不落井下石。

尤其是前妻生下小情人小天天的儿子，他火速赶往医院，当得知不是自己儿子的那刻，他并没有流露出任何沾沾自喜和幸灾乐祸。反而一言不发，拿出早已准备好的红包，一句“舅舅的祝福”瞬间给在场的每个人都留足了面子，无论是张乘乘还是她的儿子。

第三：认知高度，站在金字塔顶端的人，懂得企业生存法则。

徐姑姑因为打客户被撤销店长职位，查看三个月，接着开会被通知门店业务岗位无底薪，全勤奖，通讯费、交通费、差旅费五折发放，佣金比例调为八成发放等一系列减薪政策。

十二个大区经理走了一大半，面对众员工义愤填膺提出辞职单干的愤怒，徐姑姑一句“到了严冬的时候，是一个人独行好呢还是还是大家一起抱团取暖好？”让大家清楚地看到公司这个大平台的作用，了解后台管理的优势。

因为“任何一个团队，要能够长久存活，跌倒不散，那都是从艰辛当中走过来的。越是淡季，越是要深挖内部的管理和培训。就像一艘大船在海上遇到了风浪，大家要同舟共济，而不是一个个把人踢下海，踢下去的是弱者，留下来的是强者。”

一番话让众人心服口服，这才是领导，才是大家的主心骨，有头脑、有方向、有胸怀、有高度。

现实生活中有很多短命的企业因为认知度不够，通过调岗、降薪等手段逼迫员工自动离职节省遣散费来渡过严冬，最终都被自己的认知葬身于大海消失的无踪无影。

而那些屹立不倒的企业，都深知如何渡过严冬，最终迎来了春暖花开的盛景。

第五：一针见血，找到问题的本质，即内在原因。

假文凭被戳穿后，房似锦觉得没脸再回门店，而徐姑姑一针见血指出针对他们、要赶走他们的是翟云霄，安家天下一直是善待他们的。

看到问题的本质所在，不因小失大，对事不对人，终会得到安家天下最大领导的认可和赏识。

第七：卖的不仅是房子，更是人情。

对面管委会王阿姨带来的记者采访有关房似锦帮助孤寡老人江奶奶和宋爷爷的事情，房似锦提到师父徐姑姑在她第一天到门店的时候就告知：

“每个走进门店，站在我面前的人都是我生命中要真心对待的有缘人。卖房子不单纯是做生意，房子里有生命的，因为里面装着的是家。”

通过那个刚到门店冷酷无情、雷厉风行的房似锦被徐姑姑所改变后说出来这样的话，更能衬托出徐姑姑的人设，卖的不是房子，而是人情。

徐姑姑借助演唱会深情表白的那段话也深深感动着我，特意翻出来回味空气中弥漫的那股幸福的味道：

时间才是这个世界上最准确的计量单位。

比如说一块做好的牛排

只能存放二十四小时

一只鱼子罐头在开封后

只能冷藏一周

一块西班牙火腿

在全封的状态下

也只能存放一年

可是

在你走进我的心里之后

我才发现原来

我对你的爱

永远都走不到世界的尽头。