“我只是发了个微博，就被公司罚了1万5千元”，3月9日，广西南宁的潘女士告诉红星新闻记者。

潘女士是汇桔网南宁分公司的一名员工。今年2月初，她在个人微博上称被拖欠工资，结果被公司认为发表恶意不实言论，造成重大不良影响，并给予行政记大过处分，以及赔偿公司经济损失1.5万元。

“我现在只想要回自己的工资”，潘女士称，内部通报出来当天自己即离职，目前已委托律师，准备走法律程序申请仲裁。

此外，记者注意到，职场社交平台“脉脉”及微博上多位汇桔网员工称，“公司拖欠去年12月工资至今，且正在优化人员”。该公司一位在职员工向红星新闻记者证实了这种说法。

公司员工离职申请表要求，员工保证离职后不会发关于公司的负面信息，受访者供图

3月6日，潘女士办理了离职手续，“刚走完流程公司内部就发了处罚通告，还要求我赔偿公司经济损失15000元”。

据其提供处罚通告截图显示，该公司称，当时当下，需要全体汇桔人与公司共同努力，共克时艰。在此特殊时期，南宁分公司员工潘某某，在网上公开发布针对公司及管理层的恶意不实言论，被竞争对手及不法之人利用，导致此言论在网络上快速传播，并出现大面积针对公司的负面新闻，对公司声誉和形象带来了重大不良影响，造成了巨大损失。鉴于此，经公司研究决定，对该员工予以行政记大过处分，并赔偿公司经济损失15000元。

“我微博一没点赞，二没评论，他们凭什么说我造成重大不良影响，”潘女士称，目前自己已委托律师，走法律程序申请仲裁，“我现在只想要回自己的工资”。

公司CEO号召共克时艰 多位员工称被拖欠工资

红星新闻记者注意到，2月中旬，职场社交软件“脉脉”多位认证为汇桔网员工的网友发帖指出了公司欠薪的问题。

他们称，汇桔网拖欠12月工资至今，通知延迟到4月才发放，且“公司用各种手法逼迫大家离开，员工要么继续忍受，要么主动离职，要么停薪留职。都不同意只能仲裁。主动离职的，应发所有的工资超过2w，分三个月发放，不超过，分两个月发放。停薪留职，同样分期发放，一年内可返岗。”

有员工询问工资事宜被全员禁言，受访者供图

周女士还透露：“公司正在分发‘优化名单’，优化人员比例是40%，连孕妇和哺乳期同事都不放过。但员工真正主动离职的并不多，大多数都是被劝退，或者被停薪留职。”

对于拖欠薪资一事，红星新闻记者致电并短信汇桔网CEO谢旭辉，截至发稿未获回应。据2月24日《经济观察报》报道，汇桔网投资方创业黑马称，可以代表汇桔网回应就是，汇桔网现在不便接受采访。

汇桔网刚获股东增资扩股 员工称对工资一事只字未提

公开资料显示，汇桔网虽然仅仅成立7年，但却发展迅速。据媒体报道，2月18日，汇桔网CEO谢旭辉在黑马大学直播透露汇桔网2019年交易额超过400亿。去年10月，汇桔网获创业黑马（领投）投资；2018年末获得胡润百富战略投资，旗下四川智链（汇桔宝）获科发基金战略投资；2017年1月完成10亿元B轮融资，投资方为粤民投；2015年1月，完成2.1亿元A轮融资，投资方为厚朴实业。