“非应届生、土木工程专业、没有互联网产品经理”这些是笔者曾经的标签，也是他转行互联网产品经理的拦路虎。有些人说这样的条件想转行互联网太难了，而笔者用自己的付出、自己的汗水证明了“天道酬勤”，每份付出必定有对应的收获！
然而当时的我没想到，等待我的，却是这样的：
不过这都算不了什么，咱能吃苦！什么？每天浑身是泥？没事，衣服鞋子一天一洗！什么？一周白班一周夜班中间还没有适应时间？没事，咱年轻身体好！
真正导致我辞职转行的是以下两个原因：
1. 完全没有个人生活
每天我们规定的工作时间是早晨8点到晚上10点30，除此之外还得经常加班。
每天在工地怼工头，斗监理；技术测量材料安全一手抓，白天恨不得走上2万步，晚上回办公室还要看图纸，根据图纸做方案、写交底、算工程量。
这还不算完，我没有周六日，没有法定假期，连续工作150天是常事，在工作的一年半中，除了春节放假在家的8天；其余的时间里我几乎没有睡过一个懒觉，看过一场电影，打过一盘游戏，这使得我不能享受亲情，友情以及爱情，作为一个人来说，太痛苦了。
2. 2到3年换一个城市
无论中铁，中建，亦或是中交，说的再高大上，也是乙方单位。
以我自己为例，当北京地铁17号线建成后，我下一个工地在哪呢？可能去山东，可能去重庆，还有可能去乌鲁木齐，一年到头回不了家。
如果以后我成家了，一年只能和妻子相见十几天，我几乎没办法给予家庭除了钱以外的任何帮助，即使是最简单的搬东西，修电脑也不行，因为我那时可能在离家上千公里的工地上。
看着土木人的高离婚率，我知道，在家庭中作为一个丈夫/父亲，只赚钱是不行的。
或许每个人都有想辞职的瞬间。
而让我下决心的瞬间，就是看到刚喜得贵子的副部长，只能在视频里教他的孩子喊爸爸。
这种生活，不是我想要的。
二、转行的过程
在我刚决定转行的第一个月，每天下班后就躺在床上，翻来覆去却不知道自己去做什么，我想这就是大家所说的迷茫期吧，那阵子比较痛苦，思来想去，觉得哪个都不是最优的，直到我看到了一句话：“你觉得迷茫，那只是因为，你没有行动而已”。
醍醐灌顶，于是我打开word，问了我自己5个问题：
- 在本专业内的我能去哪？
- 在本行业外我能去哪？
- 我的目标是什么？
- 我的劣势是什么？我的优势是什么？
- 为了转行，我要做些什么？
刚开始，我选择了和土木工程相关的设计院。
为了去设计院，我在电脑上安装了探索者，盈建科，pkpm等软件，然后等晚上11点下班同事们都走了以后，自己一个人在办公室偷偷地看书（大学期间最讨厌的结构力学，还是逃不掉啊哈哈哈哈），看视频，学软件，最后，计算！建模！画图！那一阵子还是有些产出的：
回到家后开始着手写简历，写的时候我发现，在简历中的项目经历这一项，我实在是无从下手，但好运此时再次眷恋了我——我在知乎上认识了师兄，在他的帮助下，我从自己的兴趣出发，从头到尾设计出了一款APP：包括用户调研，需求分析，用户画像，竞品分析，功能设计，思维导图，原型绘制，prd的撰写等步骤。
虽然在很多地方踩了坑，但这次实操的经历让我的水平有了很大的提高。
即使偶尔有面试，当面试官知道我不是计算机专业或者没有相关工作经验后，面试经常是草草了事。
这时我咬了咬牙。
既然专业，经验上比不过人家，那我用诚意来弥补！
于是当我再接到面试邀请以后，我就下载他们公司的app来试用；然后关注他们的微博和微信公众号来了解他们的产品；再看看他们app的历史版本，根据产品的迭代和更新，去思考公司的发展布局与商业模式，然后熬夜做出有关人家app的竞品分析，产品试用报告，功能思维导图等资料，然后根据自己的优点思考我在加入公司后能为对方做什么。在面试中把打印好的资料给面试官看，并说出自己加入公司后的规划。
虽然互联网所涉及的行业很多：在线教育、金融、体育、新闻、游戏、软件、后台系统、大数据等等，有网页端的、pc端的、移动端的；虽然这样去准备很累，但我仍然在每一次面试之前都做这样的准备。
即使这样，仍然有“准备面试2天，坐地铁去公司2小时，面试两分钟”的情况发生，这段时间可能我听得最多的一句话就是：“我们感受到了你对我们公司的热爱和诚意，也很敬佩你敢于裸辞和转行的勇气，我们这边再商议一下，请回去耐心等待面试结果”。
等待结果？然后，就没有然后了。
每次等待三天后我去问消息，都是被拒绝，听的最多的一个词就是抱歉。
于是我开始焦虑，会想很多，甚至会自我怀疑：
我已经到了该工作的年龄，我现在却没有工作，北京消费很高，我的积蓄在减少，但我没有收入，如果我存的钱花光了我却还没找到工作怎么办？那些反对我转行的人会怎么说？我只能灰溜溜地回到父母身边么？
每天我都翻来覆去地去看招聘软件，一看就到半夜2 3点，似乎只有这样才能稍稍减轻一点我内心的焦虑。
不过最后，我想明白了，这样做是没有意义的，反正都是两三点才能睡着，与其辗转反侧，不如提高自己，进行总结和反思。
于是在面试和投简历的间歇，我就对照着招聘方的要求进行查漏补缺，然后对面试中发挥不好的地方进行总结和反思，并做下笔记；将所有在面试中可能被问到的问题全部整理到word上，然后一遍一遍去熟悉，在实际面试中我不可能像背书一样背答案，所以我就把答案熟悉到可以像聊天一样说出来，当时我总结了很多，总共65页，接近5.8万字。