这两天，龙酱听到财务圈出现了一个词，叫“人工智能焦虑症”。

这一症状主要出现在担心人工智能会造成自己失业的人身上。

波士顿的专家们认为：到2025年，全世界至少有四分之一的岗位因为人工智能的发展而彻底消失。预计可能有数十万乃至上百万人将受到直接冲击而失业。

财务是受冲击的行业之一，财务工作人员肯定会面临被现代化智能系统取代的问题。

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基础财务工作已经不需要了

去年高考前，家里有好几个亲戚的孩子过来咨询大学相关事宜。

“你想学什么专业？”

“会计或者财务吧”

“为啥？”

“这个专业简单，好找工作，公司总是需要会计的吧。”

此前，普华永道发布消息称，在未来4年将斥资30亿用以员工培训的消息。

这两个消息的背后，我们可以窥见四大这两年在数字化转型，或者说在应对人工智能的“威胁”下给出了应对方案。

在人工智能开始兴起，并逐渐运用到财会金融领域之后，“被取代”这把大刀就时刻悬在四大基层岗位员工的头上。

前有四大各家各家开发的自动化系统——马威的Clara系统、普华永道的GLai、德勤的小勤人，安永也在加速探索人工智能在税务和审计服务中的应用。

往后看，还有已然相继投入到审计工作流程中的无人机。

以往那些奥迪特们用于自嘲的“我就是个数猪的、数螺丝钉的…”这类话语，或许再也不可能会出现。

然而，人工智能的出现及应用并不会让企业一刀切地裁除员工，完全使用机器来工作。

诸如四大这样的优秀企业，正在用各种员工培训计划以提升其数字化能力，培养和筛选，更适合数字化时代的人才。

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财务人员要靠自己保住饭碗

有实力的企业抢先一步在人工智能领域进行投资，但现实是，大部分企业没有那么快的反应能力。

普通财务人员想要保住饭碗，还得靠自己！

有财务人告诉龙酱，在人工智能的冲击下，失业等职场危机早早地开始于30岁。

但龙酱认为，在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，唯一不能背叛你的，是你的认知、你的核心竞争力。

想要保住饭碗，下面这些能力你必须具备！

扎实的专业功底

人工智能能够更快更好的完成财务工作并不能成为你放弃财务专业知识的借口。

国际视野

企业经营已经越来越国际化。全球化扩张能够给企业带来更加广阔的市场，可是同时必然会面临来自全球竞争对手的威胁。

不管是美国大选，还是英国脱欧，又或是中国两会，都会对企业的经营产生影响。更不要说各个经济体之间的此消彼长。

懂市场，懂谋略

企业所选择的市场，就是企业的战略定位。而企业产品价格的确定一方面是由成本数据决定的，更大一部分是由市场定位决定的。

单纯懂财务已经没有办法帮助老板做出正确的决策。

懂企业运营

脱离了企业经营的会计不过就是一个笑话。朋友公司的财务部出了一项报销政策，规定市场部门日常招待必须向经理申请取得批复，且餐饮发票的开具时间不能早于经理的批复时间。当我知道的时候惊得目瞪口呆。

保持学习

连人工智能都知道学习，你不学习还想上天不成？

古语有云，居安思危，走一步看三步。

但是绝大多数人要么在经济繁荣的时候会过分乐观，看不见潜藏的危机；要么小富即安，没有太高的追求。然后眼睁睁的看着后起之秀出现，眼睁睁看着人工智能出现，眼睁睁看着自己被时代碾压，最后完全被固化在现在的阶层动弹不得。

美国管理会计师协会IMA中国区商务关系经理Sherry这样在谈到人工智能对行业的影响时说过：就行业来说，人工智能取代的是重复性的核算工作，但在制定和执行组织战略中管理会计则无法被取代。

与传统财务会计不同，管理会计在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果，评估企业整体业绩，执行和监视企业内部控制以及参与到企业发展方向的战略决策过程中，帮助财务全面掌握“财务+业务+管理”的知识体系。

业内专业人士普遍认为，对于有着“人工智能焦虑症”的财务人员来说，考取CMA等国际财经证书是一个不错的选择。

人工智能横行的现实已经无法改变，财务人只能积极应对，致力于成为一个值钱的人。