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强迫员工签无薪假协议,不然就遣散?汪小菲回应称按相关法律执行

台媒报道,2月11日下午,汪小菲对一周前网曝员工被要求签无薪假协议一事进行了回应,他说:”我们按照政府的相关法律去执行,各方向现在要拼业绩,另一方面减少不必要的开支,都是按照相关法律进行的”。

2月10日该员工称不仅不同意的被遣散,部分同意放无薪假的员工中也有收到遣散通知。

面对记者的提问,汪小菲用”大家都受影响”作为回答,之后便扬长向咖啡厅走去,据悉当时咖啡厅内有很多员工在等他开会。

他解释,一直有和员工沟通,让员工根据自己的意愿选择,没有强行遣散,并称目前公司在做方案的调整,之后汪小菲又补充道”不同意签无薪协议的员工,公司就按资遣流程走,会按劳动局的法令合法去执行。四位员工中,一位是餐厅,还有另外部门的三位,所有资料准备完后会送到劳动局报备。”