运营商财经网 康钊/文

1月16日早上，中国联通大厅异常热闹，几百人欢送中国联通副总经理邵广禄，因为他于该日调任中国电信集团任专职副书记。而此举具有重大意义，意味着三大运营商新一轮集团层面高层领导变更拉开序幕。

紧接着，1月16日下午，中国联通（600050）发布公告称：公司收到高级副总裁邵广禄提交的书面辞呈。邵广禄因工作调动，请求辞去公司高级副总裁职务。该辞任自2020年1月16日起生效。

由此，一大堆媒体称“中国联通高级副总裁邵广禄调任电信”，这句话表面上没错，但实际上一看就是外行，因为三大运营商的实际职位以母公司为准，而中国联通母公司叫副总经理，而不叫副总裁。

另外，为领导举行欢送仪式往往是高升才会举行，很少为退休高管举行大规模的欢送仪式。所以，显然，邵广禄的离开被视为职位高升之举。

而事实上，央企的党组副书记确实是排名比总经理更靠前，而且容易升为董事长。例如，柯瑞文就是先当中国电信党组副书记的，然后再当中国电信总经理，最后当上了中国电信董事长。

提拔较早的高学历高管

其实，沉寂之下是暗流涌动，这主要是因为三大运营商在2019年空出了两个集团总经理的位置。先是中国电信柯瑞文升任董事长后，总经理的位置迄今空缺了半年；其后，中国移动总裁李跃退休，他留下的中国移动总裁接班人选也引发种种猜测。

邵广禄资历非常深，他无疑是三大运营商排在前面的被考虑人选之一，

在同时代的运营商领导中，邵广禄的学历高，他1988年哈尔滨工业大学金属材料及工艺焊接专业毕业，获得工学硕士学位；1990年哈尔滨工业大学政治经济学专业毕业，获得经济学硕士学位；2009年南开大学企业管理专业毕业，获得管理学博士学位。

他是真正的全日制研究生毕业的，这在当时的领导到中是不多见的，所以，他提拔较快。30多岁时就担任天津联通副总经理，其后又先后担任河南联通副总经理、广西联通总经理、中国联通人力资源部总经理。

2011年，邵广禄升任中国联通副总经理，年仅47岁。2008年中国联通、中国网通合并后，公司领导较多，从上到下的提拔机会都很少，提拔为中国联通副总经理的难度更大，可是，邵广禄却脱颖而出。