日本的现实:月入1万的年轻人,养着月入2万的老人们

2019年6月份,日本有一件在SNS上爆红的事件,原因起源于日本阪急电铁中的一则广告。由于对此感到愤怒的人很多,最终不得不撤回这条标语。其实挂载标语是阪急电铁的一个企划,这些标语来自于一本叫做《はたらく言葉たち》的书中。类似于某宝在地铁里面写的一些看似矛盾但是却又十分现实的话语,能够引人深思。那么究竟日本电车中挂了什么样的标语,让日本年轻人如此愤恨呢?

引发争议的“标语”

标语:毎月50万円もらって毎日生き甲斐のない生活を送るか、30万円だけど仕事に行くのが楽しみで仕方がないという生活と、どっちがいいか

翻译:你愿意过,每月50万收入(约3.2万RMB),每天过着没有意义的生活;还是每月30万收入(约2万RMB),但是快乐工作的生活?落款是,某80岁左右研究机构的研究员。其实从这个人所经历的年代与生活来讲,说出每月50万日元或者每月30万日元的话,很是正常,不过这个标准已经不适合现在。对此,日本年轻人怎么说?

日本的现实:月入1万的年轻人,养着月入2万的老人们

每月50万,只要是合法的工作我什么都做。有意义不能够当饭吃!

日本的现实:月入1万的年轻人,养着月入2万的老人们

选择收入50万,患上了精神疾病的工作相比,肯定会选择有意义收入30万日元的工作。不过,问题不是50和30,而是30或者15,甚至以下!

日本的现实:月入1万的年轻人,养着月入2万的老人们

昭和年代就职于大企业,如今80多岁的老年人,仅仅年金每月就能够领取30万日元;在某些年金体制特别充裕的名企业,每月拿到50万日元的老人也不再少数。而50~60岁,即将从大企业退休的日本人,面临着:一直工作到退休,每月拿到50万日元的工资;还是申请提前退休,找一个月收入30万日元的工作的选择。那是因为这些在昭和年代入职大企业的人,许多受到公司不惜重金的培养,有着专业的商务技能,并且有着丰富的人脉资源和行业知识,转职以后无需更多的培养即可成为公司“战力”。而现在日本的年轻人则不同,以前日本公司还愿意花费重金培育年轻人,可是现在日本经济下行,各个公司追求的是“即战力”!这个问题的深层就是:年代间的“机会不平等”!

造成的现象就是:现在的这些老人,年轻时受到较高的教育投资,入职到宽松的就职环境(日本经济高速发展时期),临近退休的时候又能够享受到充分的社会保障(日本的社会保障制度,是以经济高速发展时期为基础进行建立的)。

日本的现实:月入1万的年轻人,养着月入2万的老人们

日本20岁-30岁年轻人收入调查

从数据上来看(该调查为抽查,可能有不准之处,但是可以反映趋势),最多的是300万日元(约20万RMB)年收入未满的人,占据了55.6%;

300万-500万日元的年轻人占据了27%;

没有收入的占据了12.8%;

平均值是198万日元,约12.7万RMB,也就是1万RMB/月。

日本的现实:月入1万的年轻人,养着月入2万的老人们

但是1990年以后,日本经济泡沫破灭,社会迎来了巨大变革。这种变革可以从各种角度进行解析,其中的一个角度就是“年轻人问题”。经济泡沫破灭以后,高中毕业生的劳动市场恶化,毕业以后难以找到工作,自由职业者增加,年轻人的社会训练场所十分脆弱。2000年,年轻人雇佣问题更加深刻,许多女性甚至以“正社员”为结婚的条件,这也就导致日本结婚率下降。年轻人的社会地位和生活水平下降明显!以就职为“基础”的社会,逐渐变为“非正规”的市场。所以在日本就有了两类年轻人,未被“眷顾者”和“人生赢家”。上个世纪日本属于“稳定型”社会,年轻人有着年轻人的作用和立场,现在年轻人的立场不再稳定,自然就会出现许多现实的问题!

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