在2017《财富》全球论坛上，马化腾谈了他对价值观的看法。他表示，公司的几位投资合伙人，包括公司培养的经理人、投资者，价值观都是一致的。而公司的价值观第一个就是正直，就是人品要特别正直，如果说有任何的问题，哪怕能力再强我们都不会要这个人的。
马化腾的这段话，属于绝对正确的一段话，但其实对于实务并没有太大价值。我们大家更想知道的其实是后一个问题的答案。
我认为，有什么样的企业文化，就会有什么样的企业员工。当然，优秀的员工也可以改变企业的文化，只不过这种改变概率太小，难度太低，更多的人还是会被环境所影响。
二十年前，有位年轻人来到帝都某家知名大企业集团从事营销工作，他发现，公司里对财务报销管理非常松懈，不少人都在拿各种各样的发票作为差旅费报销，大家都是司空见惯。
