在中国商业发展的历史长河中，能带动一个时代的节奏的企业很少很少，阿里巴巴就是其中一个。随着阿里巴巴的不断崛起，中国逐渐进入了互联网经济时代，而马云也逐渐改变了人们的生活方式，尤其是在消费方面，线上消费成为了主流，而阿里也因此变得越来越强，从一家不知名的小公司变成了现在的互联网巨头。

那个时候很多人都顶不住压力离开了，但是程维坚持了下来。为了达到目标，程维每天打的电话要比别人多得多，拜访的客户也要比别人多很多，渐渐地，他的机会也比别人多了起来，而销售业绩也是一路飙升，不仅完成了1年100万的销售业绩，还超额了很多。在阿里的7年时间内，程维从一个基层的销售干到了高管。

在2011年，程维成了阿里B2B部门中最年轻的区域经理;同年，程维被调到支付宝，那时候下班后经常请做技术和运营的同事吃饭，一边聊天一边学习。到了2012年，程维离开了阿里巴巴，自己创立了滴滴，目前滴滴估值超过500亿美元，而程维的身价也一直都在上涨。

和程维一样，干嘉伟做销售的压力同样也很大，当时他30岁，在阿里做了两个半月的电话销售，但是只做成了一单，还省下半个月的时间，要是他不能继续完成签单的话，就会被辞退。但尽管只剩下半个月，干嘉伟依旧没有放弃，他一遍遍反思总结自己的失误。终于，他意识到，销售应该是一个利他之后再利己的过程，起点应该是给客户带去价值，从客户的需求出发解决问题，而不是一开始就直奔签单的主题，这反倒容易引起客户厌烦。

于是，干嘉伟开始从客户的需求入手，切身地为客户考虑，不会上去就推销业务。用他自己的话说：“客户烦的是病还没说完，医生就开药。烂销售就是这样，自己做low了。”也正是秉持着这种思维，干嘉伟在短时间内签了很多单，业绩突飞猛进，7个月内拿下了6个全国销冠，马云都感到震惊。

再到后来，干嘉伟转入中供供应商地推铁军，那应该是可以说是阿里最苦的部门，因为那是阿里的早期，没有盈利，所以中供的日子是非常苦的，销售员工的食宿、交通都得自理。于是，干嘉伟他们租了民房，几个人挤一间屋子，六七个人排队用电脑，夏天连蚊香都舍不得买，有蚊子只能用扇子扇。

但是吴晨美挺了下来，即使总有客户骂她是“骗子”，她也坚持和客户沟通了五次以上。“如果我是一个骗子，你有见过一个这么坚持的骗子吗，就是为了骗你2000多块钱?”也正是因为自己的坚持，她不断总结经验，终于摸索出一个打动客户的公式，成绩越来越好，甚至有的商家还要挖她过去当销售主管。一年后，她签下了1000多个客户，几乎每天都能签2单，成为了阿里电话销售王牌，连升到大区经理，被马云称为“阿里金嗓”。