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6000户新加坡家庭拖欠水电费超过半年|雇主注意!上半年三成员工想跳槽

2021年拖欠水电费超过三个月的家庭数量较2020年有所增长,但仍低于疫情前的情况。

截至去年12月31日,拖欠电费和水费超过三个月的住户分别为2万1600户和2万4800户。(李健玮摄)

国会反对党领袖、工人党秘书长毕丹星5月9日在国会询问,过去三年有多少新加坡公民及永久居民住户拖欠水电费。

永续发展与环境部长傅海燕通过书面答复时表示,新加坡有140万个公民及永久居民住户。截至去年12月31日,拖欠电费和水费超过三个月的住户分别为2万1600户和2万4800户。其中,超过半年未缴电费和水费的家庭分别为6100户和6300户。

这一数字与2020年同比有所增长,但仍低于2019年的水平。截至2020年12月31日,三个月以上未缴纳电费和水费的家庭分别为1万8700户和2万1000户,而2019年的数据则为2万8600户和2万6300户。

自2020年4月以来,新加坡政府多次发放消费税补助券水电费回扣(GST Voucher-U-Save),以减轻疫情下国民的经济压力。政府今年也将拨款7亿2000万元,分四次向约95万户组屋居民发放水电费服务与杂费回扣,第一批已于4月发放完毕。

31%新加坡员工计划今年上半年跳槽

调查显示,有31%的新加坡受访居民说,他们计划在今年1月至6月期间跳槽。

人力资源公司任仕达(Randstad)今年1月向全球31个市场的超过16万人展开雇主品牌推广研究调查,当中包括2705名今年1月参与调查的新加坡居民。

有18%新加坡受访居民在2021年7月至12月期间跳槽,主要原因是想要在工作与生活之间取得平衡(64%),接着是认为雇主应该提供吸引人的薪资福利(63%),以及愉快的工作氛围(51%)。

调查也发现,31%的新加坡受访居民说,他们计划在今年1月至6月期间跳槽,这比2021年同期增加3%。

(档案照)

任仕达新加坡和马来西亚地区董事经理佳雅·戴丝(Jaya Dass)说,由于目前市场上的职位空缺,数量超过了求职者,许多员工都想寻找更好的工作机会。

她说:“除了希望获得更高的薪水,许多员工也寻求全面(holistic)的工作体验,其中包括灵活的工作时间和有利于他们职业发展的环境。希望在这个大辞职潮中留住员工的雇主,应该采取行动来满足这些新员工的期望。”

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文:安诗一、李志扬


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